如何補(bǔ)償丟失的勞動(dòng)合同
1。本勞動(dòng)合同一式三份,一份給您、雇主和勞動(dòng)部門。如果您的一份復(fù)印件丟失,您可以到雇主處復(fù)印一份,然后蓋章并注明復(fù)印件的來源。當(dāng)我們與雇主簽訂勞動(dòng)合同時(shí),我們通常會(huì)簽署三份,但實(shí)際上,為了方便和省事,我們可能只會(huì)簽署兩份。在這種情況下,工人不必?fù)?dān)心,即雇主不同意為你復(fù)制一份,雇主否認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系,因?yàn)槟闩c雇主存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,即使發(fā)生了,你也可以聲稱存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。您仍然可以享受工人權(quán)利,發(fā)生爭議時(shí),您只需承擔(dān)相關(guān)舉證責(zé)任,證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在
II。如果用人單位不復(fù)印,您可以在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門復(fù)印,復(fù)印后加蓋用人單位印章
以上兩種方式都可以補(bǔ)充勞動(dòng)合同,但如果兩者都不起作用怎么辦?如果簽訂的勞動(dòng)合同無法補(bǔ)充,雇主不配合,我們?cè)撛趺崔k。即使沒有勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者仍然與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,即事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者仍享有前款規(guī)定的勞動(dòng)者享有的權(quán)利,用人單位不得以勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)合同為由給予歧視性待遇。在發(fā)生勞動(dòng)爭議的情況下,用人單位承擔(dān)部分證據(jù)的舉證責(zé)任,因此即使是作為弱勢方的勞動(dòng)者也不必?fù)?dān)心
以上是勞動(dòng)者勞動(dòng)合同喪失時(shí)應(yīng)采取的措施。當(dāng)然,在實(shí)踐中,我們最重要的是關(guān)心如何寫勞動(dòng)合同?用人單位在勞動(dòng)合同中規(guī)定的哪些條款對(duì)勞動(dòng)者不利?它們都有效嗎?對(duì)于這些問題,請(qǐng)具體聯(lián)系我們的律師,我們將根據(jù)工人的具體情況為您解答
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
勞動(dòng)合同解除單位應(yīng)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形
2020-12-30夫妻婚后房產(chǎn)公證費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-02-12醫(yī)療事故處理標(biāo)準(zhǔn)
2021-01-25如何簽訂拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議
2021-01-30勞務(wù)派遣員工檔案如何管理?
2021-01-22工傷不報(bào)銷的能否行政訴訟
2020-12-07離婚律師可以查對(duì)方哪些東西
2021-03-02定金、違約金、損害賠償金三者之間的關(guān)系
2020-11-24有規(guī)定孩子三周歲內(nèi)離婚歸媽媽嗎
2021-01-29“假結(jié)婚”與“假離婚”有哪些法律風(fēng)險(xiǎn)
2020-11-26民間借貸房屋抵押過戶犯法嗎
2020-12-09訂立勞動(dòng)合同程序怎么規(guī)定
2020-11-28商業(yè)銀行對(duì)并購客戶提供哪些支持
2021-02-02保管費(fèi)應(yīng)在什么時(shí)候支付
2021-02-23住房公積金婚前有貸款,婚后另一個(gè)可以再貸嗎
2021-01-07員工請(qǐng)假多久算終止勞動(dòng)合同
2021-01-08加班工資不按國家規(guī)定發(fā)該怎么做
2020-12-08玩忽職守導(dǎo)致公司受損被辭退怎么維權(quán)
2020-12-28公眾責(zé)任險(xiǎn)是指什么
2021-01-17人身保險(xiǎn)投保書什么意思
2021-01-24