關于新員工社會保障辦理時間的通知

關于新員工社會保障的辦理，2010年10月28日頒布并于7月1日實施的新《社會保險法》第58條，2011年明確規定，用人單位應當自就業之日起30日內向社會保險經辦機構申請員工社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核實新員工參保所需繳納的社會保險費材料。受雇人員身份證原件或復印件

2。失業員工應提供失業證明或勞動和社會保障手冊原件

3。就業人員登記備案登記簿一式兩份（失業員工，一式三份）

5，勞動合同

6。勞動合同信息管理報告電子版

7。一寸照片

新員工首次參保流程：

單位提供員工工作介紹信或備案的《從業人員登記簿》、近期工資支付單或核驗單，并填寫《員工社會保險登記簿》（加蓋單位公章）一式兩份，在市社會保險征繳中心資金征繳管理處辦理，群眾參與（5人以上）還應提供電子文本（攜帶U盤拷貝程序或從人力資源和社會保障局網站下載）

續保：

單位應提供員工的工作介紹信或備案的錄用人員名冊、近期工資支付表或核實表，并填寫員工社會保險名冊（加蓋單位公章）一式兩份，到市社會保險代收代付中心資金收付管理科辦理，批量續保（10人以上）續保人員員工代碼電子表格（即excel表格，單位自行編制）也應提供

如果被保險人個人受雇于雇主，他/她應在其原保險機構使用雇主出具的已存檔的雇傭人員登記簿辦理付款驗證和扣減手續。然后雇主應前往資金收付管理處市社會保險代收代付中心新界區續保

社保辦理流程：

關于公司辦理職工社會保險的具體操作流程，例如

1.職工保險轉移

那么，醫療保險不ot支持異地轉移，只能在購買地使用和報銷，即其他種子移除只能在當地使用

統籌區內轉移關系可以隨意處理，非統籌區社保轉移只能轉移養老保險，且只能轉到您的戶口所在地的社會保障局。因此，如果您的戶口是本地人，您可以辦理轉賬

對于省市之間的轉賬，需要分別向兩地的社會保障局申請，并且d個人賬戶只能部分轉賬，個人賬戶和統籌賬戶不能一起帶走，所以要做好心理準備

勞動合同終止后兩年，公積金可以到當地公積金管理中心申請退款

2.是否這里有指定醫院辦理生育保險報銷

您必須到指定醫療機構

3.如何實現企業繳費

到當地社保局或指定賬戶

4.醫療保險和生育保險一起辦理嗎？我公司位于興化太原寧區當然不是一個窗口，但它是由社會保障局處理的

處理社會保障有兩種方式：

（）您需要以您的名義向您的戶口所在地的社會保障局申請。手續包括：您的身份證、兩張近期免冠一寸照片、保險費、申請等，并且只能辦理養老和醫療保險。

支付的金額根據當地社會平均水平計算去年的工資，而且每年都不一樣

例如，如果a所在地的社會平均工資為20000元，那么養老保險的繳費金額為20000*20%=4000/年，醫療保險的繳費金額為20000*10%=2000/年

此外，最低水平和最高水平也都是stipu三、最低繳費水平不得低于社工月平均工資的60%，最高繳費水平為社工月平均工資的300%。一般最低繳費水平為最高繳費水平。此外，養老保險最低繳費期限為180個月，即15年，醫療保險最低繳費期限為15年ce需要支付至少25/30年。當您達到退休年齡時，您可以申請養老金治療和醫療報銷（只要續期正常）

另外，最好通過第二個單位支付方式申請社會保險，因為單位將為我們承擔大部分費用，以減輕我們的支付壓力

如果您有任何其他問題，您可以咨詢我們的律師