簽訂無固定期限勞動合同的優點(好處)主要在于保持勞動關系的相對穩定,有助于構建和諧穩定的勞動關系,激發員工對企業的依賴和信任,增強企業的凝聚力
無期限勞動合同是指用人單位與員工之間沒有約定終止時間的勞動合同。無固定期限合同和固定期限合同在訂立合同的主體、程序和形式上沒有區別。主要區別是在合同期限方面,固定期限合同有明確的終止期限,無固定期限合同沒有明確的終止期限
無明確的終止時間意味著勞動合同沒有明確的終止時間,勞動合同的期限無法確定,但沒有終止時間。只要有法律規定的條件,無固定期限勞動合同也可以解除和終止
無固定期限勞動合同訂立后,勞動者可以在單位或部門長期工作。此類合同適用于保密性強、技術復雜、人員穩定的崗位。對發包人而言,這種合同有利于維護其經濟利益,減少關鍵崗位關鍵人員頻繁更換造成的損失。對于工人來說,這也有利于實現長期穩定的職業生涯和學習商業技術
無固定期限的合同比有固定期限的合同更難終止。即使在破產重組、嚴重經濟困難和搬遷的情況下,雇主也應優先保留有或沒有固定期限勞動合同的工人,但一切都有其雙重性。簽訂無固定期限勞動合同對用人單位非常重要,當經營狀況不是很好,達不到嚴重困難程度時,不利于裁員;由于人員工作年限較長,無固定期限勞動合同,人力資源成本較高;對于工人來說,他們也失去了不斷換工作和增加工資的機會
無固定期限勞動合同除了其優點之外,實際上還有許多缺點。因此,對工人來說,它既有缺點也有優點,并非所有這些都是優點。關于無固定期限勞動合同的優點和特點或實際無固定期限勞動合同的要求,如有類似情況,您可以到律霸.com尋求律師幫助
該內容對我有幫助 贊一個
二手房買房程序有哪些
2020-11-10有限責任公司股權轉讓手續是什么
2020-11-08土地承包期滿之后怎么續包
2020-11-14申請勞動仲裁時可以申請財產保全嗎
2020-12-13被執行人死亡了可以立案嗎
2020-12-15競業限制離職不補償是否生效
2020-12-29競業限制代簽合同的效力
2020-12-05建筑公司勞務分包給個人合法嗎
2021-03-23定期人壽保險是怎么進行理賠的
2021-02-12交強險理賠怎么墊付和追償
2021-01-02保險合同的中止是什么
2021-02-02這不是無效保險合同
2020-11-11人身保險合同中代簽名法律后果有哪些
2021-02-16用人單位欠繳保險如何維權
2021-03-23申請設立保險公司應當具備哪些條件
2020-11-29從一則保險拒賠案分析國際貨運
2021-01-06集體土地出讓方式有哪些
2021-02-17房屋拆遷評估的主體是誰
2020-12-27集體土地房屋拆遷補償相關內容
2020-11-29動遷房和買賣的商品房有什么區別
2021-02-27