員工在曠工和辭職后能否返回原公司?
員工在曠工和辭職后能否返回原公司取決于雇主的人力資源系統。工人可聯系原雇主的人力資源部,表達其重返工作崗位的愿望。經用人單位同意,勞動者可以辦理入境手續,同一用人單位和同一勞動者只能約定一個試用期
相關法律知識
勞動合同法
第十六條勞動合同經用人單位和勞動者協商一致,并由用人單位和勞動者在勞動合同文本。用人單位和員工各持一份勞動合同
閱讀本文后,您應該知道,在這種情況下,企業不會允許員工兩次違反工廠規定,因此您在工作中需要遵守相關的規章制度,這樣你就可以在正常辭職后與工廠對抗。你需要好好了解它。如果您有任何其他問題,歡迎您在luba.com上咨詢專業律師
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