如果你不續(xù)簽勞動(dòng)合同,你能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
通常,這取決于公司是否有過(guò)錯(cuò)。如果公司維持或改善勞動(dòng)合同中約定的條件(工資等)以續(xù)簽勞動(dòng)合同,員工不同意續(xù)簽,并且終止勞動(dòng)合同,則無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果公司降低勞動(dòng)合同約定的條件(工資等)以續(xù)簽勞動(dòng)合同,且工人不同意續(xù)簽并終止勞動(dòng)合同,則應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果公司和員工中的一方或雙方不續(xù)簽勞動(dòng)合同并終止勞動(dòng)合同,則應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
以上是相關(guān)答案。員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,視實(shí)際情況而定。如果員工自愿不簽訂勞動(dòng)合同,公司無(wú)需進(jìn)行補(bǔ)償。如果雇主強(qiáng)迫另一方不簽訂勞動(dòng)合同,他可以獲得一些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果您有其他法律問(wèn)題,您可以咨詢(xún)luba.com的相關(guān)律師
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