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寧波
如何計算提前終止勞動合同的補償金
來源:
律霸小編整理
·
2021-09-28
·
253人看過
曹先生：他于1996年開始在武昌的一家貿易公司工作勞動合同期限為兩年，已續簽三次。合同約定于今年6月30日到期，但公司于2月20日終止了與我的合同。請問，我可以獲得經濟補償嗎？我應該如何支付律師：你可以獲得經濟補償。勞動部《違反和終止勞動合同經濟補償辦法》規定：“勞動合同當事人協商一致，用人單位解除勞動合同的，用人單位應當按照勞動者在本單位的工作年限，每年支付相當于一個月工資的經濟補償金，最長不得超過12個月。工作時間不足一年的，按照一年的標準支付經濟補償金。”“經濟補償金的工資計算標準是指在企業正常生產條件下，合同終止前十二個月內勞動者的月平均工資。“
因此，在您提出申請后，該單位應向您支付相當于合同終止前12個月內平均月薪8倍的賠償金。
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