在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單方解除勞動合同存在的問題及對策
來源:
律霸小編整理
·
2021-09-24
·
83人看過
由于單方解除勞動合同通常發生在另一方不同意解除勞動合同時，這只是一方意圖的表達，因此，用人單位應注意以下問題：
（1）由于單方面終止勞動合同通常發生在另一方不同意終止勞動合同時，單方解除勞動合同必須嚴格按照法律規定或勞動合同約定的條件執行
（2）企業與勞動者在相關限制方面存在較大差異
（3）解除勞動合同的程序應當合法。（4）解除勞動合同的費用對策：
1。善于利用工人的過失解除勞動合同
2。謹慎使用除名、解雇和解雇
3。完善企業員工獎懲制度
4。充分利用協商一致、到期和終止原則
5。增強取消手術的意識。應采取相應措施防止工人被動釋放。善于使用30天的問題
8。注意員工提出的取消通知的簽署
9。合同終止時應確定職能部門。解除主體應當與勞動合同主體一致。綜合考慮優缺點：
＞P＞12。爭取在到期時終止合同，以避免爭議。預防爭端的早期準備
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
職業性化學中毒怎么認定
2020-11-23清算前規定債權債務由原股東承擔是否有效
2020-12-18公司增資公司注冊資金的流程是怎樣的
2020-12-27哪些使用注冊商標行為應限期改正
2021-03-06質押的股份能夠凍結嗎
2021-03-17搭網約車上下班發生交通事故能工傷賠償嗎
2020-12-03商標還在公示期可以轉讓嗎
2020-12-13變更孩子的法定監護人需要帶什么資料
2021-02-11婚前隱瞞家族有精神病史能成為離婚理由嗎
2021-02-09宣告失蹤是否可以撤回
2021-03-22法院恢復審理有期限嗎
2021-01-26事故認定書如何要求重新認定
2020-11-28包工活屬于雇傭關系嗎
2020-12-14學生在宿舍丟東西,學校有責任嗎
2020-12-15終止勞動合同的法定條件是什么
2021-01-29勞務外包需要行政許可嗎
2021-03-05勞務派遣是否計算賠償年限
2021-01-20董某患重大疾病,投保后保險條款不予理賠引爭議如何處理
2020-11-23單位能否成為人身保險合同的受益人
2021-03-12保險公司賠償的時限是什么
2021-02-14