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寧波
被收購的公司員工怎么辦
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-07
·
113人看過
被收購的公司員工如何處理
依據我國勞動合同法的規定，用人單位出現合并、分立等情形的，不影響勞動合同的履行，用人單位被收購的，由收購后的單位繼續履行合同。
第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
第三十四條 用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
以上知識就是小編對“被收購的公司員工如何處理”問題進行的解答，依據我國勞動合同法的規定，用人單位出現合并、分立等情形的，不影響勞動合同的履行，用人單位被收購的，由收購后的單位繼續履行合同。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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