在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
未發出終止通知和支付工資而終止勞動合同是違法的
根據法律規定，在勞動關系合法存續期間，用人單位應當與勞動者簽訂書面勞動合同，勞動關系雙方必須符合法律規定的條件，履行法律規定的程序。然而，在當今社會，用人單位與勞動者不簽訂勞動合同，隨意終止勞動關系的現象屢見不鮮，嚴重損害了弱勢勞動者的合法權益。在這種情況下，合肥某軸承公司的勞資關系不規范。非法終止與張某的勞動關系，未向勞動者發出解除勞動關系的書面通知，給勞動者權益保護帶來了一些障礙。最后，法院裁定該公司的行為違法，并于1998年12月28日下令向該工人支付兩倍于非法終止勞動關系的經濟補償金，合肥市一家軸承公司通過工商注冊成立。在公司工商注冊成立之前，張在公司工作至2012年5月。在工作期間，他沒有簽訂書面勞動合同，也沒有申請社會保險。2012年6月，由于公司股權發生變化，法定代表人更換，公司口頭通知包括張某在內的部分員工解除勞動關系，但沒有出具解除勞動關系的書面材料，也沒有安排張某的工作和支付工資。張申請仲裁和訴訟。廬陽區人民法院和合肥市中級人民法院認為，張某已提供證據證明其與合肥市一家軸承公司存在勞動關系，且雙方已形成無固定期限勞動合同關系。合肥軸承公司不得隨意終止雙方的勞動關系。2012年5月底，張稱合肥一家軸承公司將口頭解雇他。盡管他沒有提供書面解雇證明，加上合肥一家軸承公司自該時間點以來沒有向張某支付任何報酬，張某立即提起仲裁等事實，應認定合肥一家軸承公司非法終止了勞動關系。據此，法院命令合肥一家軸承公司為張非法終止勞動關系支付62262元經濟補償金，并申請相應的社會保險
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
哪些主體可以提起消費民事公益訴訟
2020-11-30相鄰權法律規定
2020-12-09家庭暴力離婚賠償標準
2021-03-20孫子女有贍養義務嗎
2021-03-25仲裁員在仲裁過程中應該做什么
2021-03-1065歲老人房子還可以抵押貸款嗎
2020-12-22做路橋工程摔傷如何索賠
2020-12-08征用土地糾紛如何解決
2021-03-23退休人員喪葬費領取程序有哪些
2021-02-03人民調解協議書的效力如何,可以反悔嗎
2021-02-19保險公司提出開業申請需要哪些材料
2020-11-12保險合同運用最大誠信原則的注意事項有哪些
2021-01-25人身保險的保險金額是由投保人承擔嗎
2020-11-15保險合同中或字引發了一場官司
2020-11-29保險公司申報,修改或調整備案的財產保險條款和保險費率時應提交哪些文件
2020-12-29出讓土地合同變更受讓人的條件是什么
2021-02-16按份共有房產拆遷補償怎么分配
2020-11-23拆遷補償協議誰有權查閱
2021-03-05農村危舊房改造補償國家是怎么規定的
2020-11-11澄海區拆遷人民防空警報設施和報廢警報器、控制終端等設備審批辦理（流程、材料、地點、費用、條件）
2021-01-28