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寧波
如果雇主拒絕辦理出境手續怎么辦
來源:
律霸小編整理
·
2021-09-18
·
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用人單位拒絕辦理退出手續的，應當怎么辦《勞動合同法》第五十條第一款規定，用人單位解除或者終止勞動合同，應當出具解除或者終止勞動合同證明，并在15日內為員工辦理檔案和社會保險關系轉移手續。同時，《上海市勞動合同條例》第四十一條第一款也規定，勞動合同解除或終止的，用人單位應當按照上述規定出具有效的解除或終止勞動合同關系證明，雇主有法律義務出具解除或終止勞動關系的證明并辦理退出手續，必須由用人單位辦理的
勞動合同法第89條規定，用人單位拒絕辦理退出手續或出具相關證明。用人單位違反本法規定，未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明的，由勞動行政部門責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任
以上是關于如何處理勞動者辭職和用人單位拒絕辦理辭職手續的問題。我希望這將對您有所幫助
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