第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

勞動合同變更解除是否有效

來源: 律霸小編整理 · 2021-09-09 · 102人看過

1、 勞動合同終止是否仍然有效

變更后的合同仍然有效

中華人民共和國勞動法第十八條規定:“下列勞動合同無效:

(一)違反法律、行政法規的勞動合同;

(二)以欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效勞動合同自訂立之日起不具有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,不影響其他部分有效的,其余部分仍然有效。勞動合同的無效由方確認可以看出,無效合同的范圍相對較小,變更不是合同無效的原因。變更前后應以哪些內容為準

重點是變更部分應在變更前還是變更后進行,這是一個非常復雜的問題。由于司法實踐中的混亂,一些人認為變更的部分不能被雙方當事人證明是正確的,因此它們只是無效的,并被視為事實勞動關系;有些人認為,因為企業沒有給員工勞動合同,他們接受了工人的說法。前者過于極端,不利于有效合同原則的確立,筆者認為不宜采用。后一種方法可供參考

在法庭對質中,這一問題將與誰主張、誰提供證據密切相關。因為如果雇員就這個問題進行仲裁,作為提出索賠的一方,他必須證明單位沒有給他合同。如果企業堅持雙方各持有一份合同,且雙方都對合同進行了修改,則很難處理

III.如何防止合同被修改

以防止合同被修改,最好的預防方法是勞動合同一式兩份,企業和員工各執一份。《中華人民共和國勞動法》的制定忽視了這一問題,一些地方性法規對此進行了彌補。例如,《上海市勞動合同條例》第九條規定:“勞動合同一式兩份,雙方各執一份”。不幸的是,同樣令人遺憾的是,沒有規定如果每個人都不持有一張支票怎么辦

如果您有任何其他問題,您可以咨詢我們的律師

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 榆中县| 临夏市| 喀喇| 沈丘县| 仙游县| 新野县| 肃宁县| 定边县| 平利县| 南雄市| 湄潭县| 汶川县| 大连市| 大庆市| 余干县| 思茅市| 康乐县| 拜泉县| 郯城县| 鹿邑县| 江川县| 冕宁县| 河北省| 灌云县| 松原市| 灵武市| 东平县| 新乡县| 鄂尔多斯市| 响水县| 迁安市| 长宁区| 得荣县| 德庆县| 资兴市| 剑阁县| 五寨县| 通州市| 武山县| 邮箱| 巩留县|