在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者解除勞動合同必須遵循哪些法律程序
主要體現在兩個方面：
首先，遵守勞動合同終止通知期是各國勞動立法的普遍做法。勞動者在享有解除勞動合同的自主權的同時，還應當遵守解除勞動合同的通知期限，即應當提前30日通知用人單位生效，即勞動者書面通知用人單位后，應當繼續工作至少30日，使用人單位能夠及時安排人員接手工作，保持勞動過程的連續性，保證正常的工作秩序，避免因解除勞動合同而給用人單位造成不必要的損失，影響企業的生產經營活動。同時，它還使工人終止勞動合同合法化。否則，將構成非法終止勞動合同，并可能承擔賠償責任。書面通知雇主
終止勞動合同時，雇員和雇主必須書面通知另一方。由于這一時間的確定直接關系到解除通知期的開始時間以及工人的工資和其他利益，因此，如果勞動者違反法律法規規定的條件終止勞動合同，則必須謹慎表示，給用人單位造成經濟損失的，還應當承擔賠償責任。如果勞動者提出解除勞動合同，用人單位不得支付經濟補償金。在中國，勞動者有解除勞動合同的主動權，每個勞動者都應享有和運用這一權利。以上內容由luba.com的小編輯提供。我希望它能給你的工作和生活帶來方便。如果您還有其他問題，歡迎您找律師為您提供更全面的服務
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股權眾籌融資是否涉嫌非法集資
2021-03-20商標權轉讓流程及資料是怎樣的
2020-12-22擔保人要對私下約定的利息負擔保責任嗎
2021-02-050元轉讓合同和贈與合同的區別
2020-12-11非法侵入住宅罪怎么處罰
2020-12-24轉繼承不受次數限制嗎
2021-02-03超市摔倒找不到侵權人怎么辦
2021-03-21員工對集資房享有什么權利
2021-02-21保密義務不是競業限制單位,需不需額外付費
2020-12-05什么是職業病,哪些職業容易患職業病
2021-03-07航班取消賠償標準
2021-03-04淺析道路交通事故中保險公司應承擔的責任
2021-02-26超48小時報案保險公司不理賠
2021-01-13車禍保險理賠具體費用是多少
2021-03-17放火騙取保險金應如何定性
2020-12-02土地租賃合同范本（一）
2021-03-24土地流轉協議書范本
2020-12-20拆遷房屋錯誤能否提起行政訴訟
2020-12-232020年新農村建設,房屋拆遷補償標準
2021-02-27公租房拆遷,國家有統一的補償標準嗎
2021-02-23