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寧波
喪親假非直系親屬可以請幾天假
喪假非直系親屬可以休息幾天
根據(jù)中國相關(guān)法律，如果非直系親屬死亡，當事人不能休喪假，但可以休事假，并扣除事假當天的工資
國有企業(yè)職工請婚喪假、出差假的通知
I。員工本人結(jié)婚或直系親屬（父母、配偶、子女）死亡的，經(jīng)本單位行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)具體情況批準，可酌情給予一至三天的婚假、喪假。如果員工結(jié)婚時雙方不在同一地點工作，如果員工在其他地方的直系親屬去世后需要到其他地方參加葬禮，可根據(jù)距離給予另一次出差假
III。在批準的婚喪假和出差假期間，員工工資照常發(fā)放，途中差旅費由員工自行承擔
辦理喪假手續(xù)
I。請假申請表
按照單位規(guī)定的請假流程提交喪假請假申請表，或口頭向上級領(lǐng)導(dǎo)請假
二。親屬關(guān)系證明
一般來說，喪假不需要親屬關(guān)系證明等文件，但有些單位有特別嚴格的規(guī)定
三、親屬死亡證明或火葬證明
如今，城市人死后一般都會進行火化，會有火花。當然，在農(nóng)村地區(qū)，它通常被掩埋，而事實并非如此。申請喪假不是什么大事
四、國家政策或休假慣例中的喪假安排
根據(jù)國家人力資源和社會保障部的規(guī)定，員工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，根據(jù)具體情況，經(jīng)本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，可給予喪假3天。如果是外婆這樣的旁系親屬，可以休一天喪假。但是，國家人力資源和社會保障部沒有明確規(guī)定員工在申請喪假時是否應(yīng)出具親屬死亡證明和親屬關(guān)系證明。對于申請死亡證明沒有明確的法律限制，也沒有必須滿足的要求。喪假期間直系親屬的規(guī)定
直系親屬是指相互之間有連續(xù)關(guān)系的上、下一代親屬，包括配偶、父母（公婆、公婆）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、外祖父母等，孫輩（孫輩）及其配偶、曾祖父母和曾祖父母
上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)中國的相關(guān)法律，如果非直系親屬死亡，當事人不能申請喪假，但可以申請事假，事假當天的工資將被扣除。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
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