2014年12月23日，記者從蘭州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，新修訂的蘭州市勞動(dòng)能力考核管理辦法近日正式實(shí)施，有效期為5年。《辦法》明確規(guī)定了對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)能力的考核結(jié)論工傷、疾病和殘疾應(yīng)在60天內(nèi)發(fā)生，必要時(shí)可延長(zhǎng)30天（一般規(guī)定每季度發(fā)生一次）；參加工傷保險(xiǎn)的職工因工負(fù)傷，由工傷保險(xiǎn)基金支付初步鑒定費(fèi)；對(duì)于未參加工傷保險(xiǎn)的員工的工傷，考核費(fèi)由用人單位支付。

成立市勞動(dòng)能力考核委員會(huì)。

本辦法適用于蘭州市轄區(qū)內(nèi)（省另有規(guī)定的除外）因工作需要進(jìn)行勞動(dòng)能力考核的各類(lèi)用人單位工傷、職業(yè)病、職業(yè)病和非工傷。根據(jù)《條例》，成立了市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，由蘭州市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門(mén)、工會(huì)組織、用人單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的代表組成。其主要職責(zé)包括受傷員工的傷殘等級(jí)評(píng)估、確認(rèn)受傷員工的疾病和受傷之間的關(guān)系、確認(rèn)受傷員工的停職和工資保留期、確認(rèn)受傷員工的醫(yī)療期、，確認(rèn)受傷工人的舊傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)受傷工人的輔助設(shè)備配置，受傷工人的康復(fù)評(píng)估，確定死亡工人家屬的勞動(dòng)能力，以及確定非工傷或疾病導(dǎo)致的工人殘疾或喪失勞動(dòng)能力的程度

未投保員工工傷鑒定雇主支付的費(fèi)用

工傷員工需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，由本人或其近親屬書(shū)面申請(qǐng)，用人單位向市勞動(dòng)監(jiān)察局報(bào)告。用人單位不申報(bào)的，勞動(dòng)者個(gè)人或者其近親屬也可以直接向市勞動(dòng)監(jiān)察局申報(bào)。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷、疾病、殘疾勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日（一般規(guī)定每季度進(jìn)行一次）。參加工傷保險(xiǎn)的職工因工負(fù)傷，由工傷保險(xiǎn)基金支付初步鑒定費(fèi)；因?qū)Τ跏荚u(píng)估結(jié)論不滿(mǎn)意而提出重新評(píng)估，且等級(jí)未發(fā)生變化或降低的，評(píng)估費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)；等級(jí)提高的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；一年后申請(qǐng)復(fù)審的鑒定費(fèi)由復(fù)審申請(qǐng)人承擔(dān)。未參加工傷保險(xiǎn)的職工因工負(fù)傷，鑒定費(fèi)由用人單位支付。非因工致殘或者因病喪失勞動(dòng)能力的鑒定費(fèi)由被鑒定人所在單位申請(qǐng)的，由被鑒定人所在單位支付。如果被評(píng)估人提出申請(qǐng)，評(píng)估費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)。

殘疾勞動(dòng)障礙分為十級(jí)。

本辦法明確規(guī)定，因工傷或職業(yè)病導(dǎo)致的殘疾勞動(dòng)障礙分為十級(jí)，符合殘疾評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的，為完全喪失勞動(dòng)能力；第5級(jí)和第6級(jí)是最無(wú)能力的；7至10年級(jí)部分喪失行為能力。因病致殘和非因工致殘可分為兩個(gè)層次：完全喪失勞動(dòng)能力和大部分喪失勞動(dòng)能力。自我照顧障礙可分為三個(gè)層次：完全無(wú)法照顧自己（完全護(hù)理依賴(lài)）、大部分無(wú)法照顧自己（大部分護(hù)理依賴(lài)）和一些無(wú)法照顧自己（部分護(hù)理依賴(lài)）。申請(qǐng)人對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的工傷鑒定結(jié)論（疾病證明除外）不滿(mǎn)意的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。受傷、患病、殘疾的職工及其直系親屬、用人單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘疾情況發(fā)生變化的，可以在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出一年后申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審鑒定