因工傷而喪失工作能力的鑒定材料。需要準(zhǔn)備的材料包括：

1、工傷鑒定原件副本，審核原件并保存副本

2.鑒定人本人身份證原件和副本，審核原件并保留副本

3.填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，可從人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載或從鑒定中心領(lǐng)取。個(gè)人申請(qǐng)不需要蓋章，但需要提供單位名稱(chēng)、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話號(hào)碼。4.應(yīng)提供患者的病歷。住院時(shí)應(yīng)提供住院病歷原件（患者憑本人身份證在醫(yī)院病歷室復(fù)印病歷，同時(shí)加蓋醫(yī)院病歷管理專(zhuān)用章（即病歷原件）后），原件由鑒定中心保存，然后您可以去病歷室再次領(lǐng)取。未住院者，應(yīng)提供急診或門(mén)診記錄原件及復(fù)印件、診斷及輔助檢查報(bào)告原件及復(fù)印件，并對(duì)原件進(jìn)行審核并保留復(fù)印件。在達(dá)到中規(guī)定的醫(yī)療期后即可處理，并且沒(méi)有截止日期。但是，上述要求的材料不能少于審計(jì)所需的材料。勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)法：

第二十四條各省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、工會(huì)組織、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的代表組成，各省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和雇主

勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)建立了醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家數(shù)據(jù)庫(kù)。專(zhuān)家?guī)熘辛谐龅尼t(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)滿足以下條件：

（一）具備醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格

（二）掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)

（三）具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)倫理

第二十五條設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)接到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3至5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，專(zhuān)家組應(yīng)提出評(píng)估意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)，作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助診斷

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30天。第二十六條對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不滿意的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人，可以自收到評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)申請(qǐng)重新評(píng)估。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論

以上是對(duì)工傷鑒定材料和具體規(guī)定的介紹。我希望它能幫助有需要的人。在實(shí)際操作過(guò)程中，工傷認(rèn)定一般需要一定的時(shí)間，會(huì)遇到很多問(wèn)題。如果您對(duì)此有任何疑問(wèn)，可以來(lái)盧巴進(jìn)行法律咨詢