工傷補(bǔ)充報(bào)告的條件是什么？

如果工傷超過1年，則不得認(rèn)定為工傷。這是法定期限，即您不能再享受工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定的相關(guān)待遇。這是因?yàn)槟銘杏谛惺棺约旱臋?quán)利；但是，您可以提前直接向人民法院提起民事訴訟，請求單位將按照人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。人身傷害賠償?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/qisu/11.html' target='_blank' data-horse>起訴期為2年。請及時(shí)行使您的權(quán)利。如果兩年后，您可能無法獲得任何賠償

工傷申請應(yīng)及時(shí)提交。在受到工傷后，每個人都應(yīng)盡快申請工傷鑒定

工傷

工傷，又稱工傷、職業(yè)傷害、工傷和工傷，指勞動者從事專業(yè)活動或與專業(yè)活動有關(guān)的活動時(shí)因不良因素和職業(yè)病造成的傷害

原勞動部1996年頒布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》明確規(guī)定了工傷保險(xiǎn)的范圍工傷。員工因下列情形之一受傷、致殘、死亡的，認(rèn)定為工傷，其范圍為：

1.緊急情況下，從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，雖然不是由單位負(fù)責(zé)人指定，但他與單位的重大利益直接相關(guān)

2.從事相關(guān)科學(xué)實(shí)驗(yàn)，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或同意的本單位發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)

3.在生產(chǎn)和工作環(huán)境中接觸職業(yè)有害因素引起的職業(yè)病

4.在生產(chǎn)和工作時(shí)間及區(qū)域內(nèi)，因不安全因素造成意外傷害，或因工作緊張導(dǎo)致突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡，或第一次搶救治療后勞動力全部流失

5.因執(zhí)行任務(wù)造成人身傷害

6.從事?lián)尵取⒕葹?zāi)，救人等活動，維護(hù)國家、社會和公眾利益

7.因工或因戰(zhàn)致殘士兵康復(fù)專業(yè)到企業(yè)工作后，舊傷復(fù)發(fā)

8.外出辦公期間，他因交通事故或其他事故因工作原因受傷或失蹤，或因突發(fā)疾病死亡或在第一次搶救和治療后失去全部勞動力

9.在合理時(shí)間內(nèi)通過其他合理路線上下班途中發(fā)生的事故為工傷

（1）通過工作地點(diǎn)和居住地之間的合理路線上下班途中，在合理時(shí)間內(nèi)的慣常居所和單位宿舍

（2）在工作地點(diǎn)與配偶、父母和子女在合理時(shí)間內(nèi)的居住地之間的合理路線上往返工作

（3）從事日常工作和生活所需的活動，（四）在合理時(shí)間內(nèi)通過其他合理路線上下班（上下班途中的傷害是指在合理時(shí)間和路線上發(fā)生的交通事故，不是該人的主要責(zé)任）。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形

以上就是對這些問題的回答。我希望這對你有幫助。如果您在這方面需要幫助，律霸.com提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢