什么樣的案件可以進行勞動爭議調解?
勞動爭議案件是勞動關系的雙方當事人之間因勞動權利和義務而發生糾紛引發的訴訟案件。
國務院1993年制定的《企業勞動爭議處理條例》在第2條將勞動爭議界定為企業與職工之間:
(一)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;
(二)因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;
(三)因履行勞動合同發生的爭議;
(四)法律、法規規定應當依照本條例處理的其他勞動爭議。
1994年7月5日八屆人大通過,1995年1月1日起施行的《勞動法》頒布后,勞動部《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(勞部發[1995]309號,第82條對《條例》第2條作了補充性規定:用人單位與勞動者發生勞動爭議不論是否訂立勞動合同,只要存在事實勞動關系,并符合勞動法的適用范圍和《企業勞動爭議處理條例》規定的受案范圍,勞動爭議仲裁委員會均應受理。
2001年4月16日公布的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第1條則將勞動爭議界定為:
(一)勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的糾紛;
(二)勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞動關系后發生的糾紛;
(三)勞動者退休后,與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發生的糾紛。
遇到此類問題,請你認真閱讀以上內容。那么希望以上律霸網小編為你提供的答案能夠解決你的問題。如果你的情況比較復雜,律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎你進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
涉外離婚中的財產和撫養糾紛的解決方式有哪些
2020-11-18請了律師但是沒開庭,律師費能退嗎
2021-02-21包攬合同人身侵權怎么賠償
2020-11-27有限公司股份轉讓的手續有哪些
2020-12-122020互聯網著作權如何保護
2021-02-16連帶責任中沒有約定保證期間的,保證期間如何計算
2021-01-06酒后兩車撞人后均逃逸如何處罰
2020-11-29舉行婚禮沒有結婚手續怎么辦
2021-02-03侵犯注冊商標專用權起訴由哪個法院管轄
2020-11-202020年浙江省交通事故賠償標準是怎樣的
2021-03-09斷絕父子關系能分家產嗎
2021-01-11用人單位怎么舉證
2020-11-27競業限制合同無章有效嗎
2021-02-27勞動關系轉移知識
2021-03-11請求確認勞動關系材料有哪些
2021-03-23勞務派遣合同實習期多長時間
2021-01-06剛簽的勞務派遣合同改簽外包合同合法嗎
2021-03-08消費者自愿購買過期食品造成損害可以索賠嗎
2020-12-02意外險車禍賠付多少錢
2020-11-15飛機延誤在哪拿賠償
2020-12-13