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寧波
河南省勞動人事爭議仲裁的管轄范圍是什么
河南省勞動人事爭議仲裁管轄權。執行公務員法和公務員聘任制的中央直屬機關與省政府駐鄭直屬機關因履行〈a〉勞動合同發生的爭議，以及參照《公務員法》管理的機關（單位）與任用人員之間的關系。中央和省級機構之間的勞動人事糾紛，社會組織與職工（人員）
<3.駐豫軍以上用人單位與文職人員之間的人事糾紛<4.駐鄭州中央企業與參與省直管社會保險統籌的職工之間的人事糾紛<5。駐鄭省級企業與在省工商行政管理局登記注冊、注冊資本500萬元以上的職工之間的勞動爭議六、全省影響較大的勞動人事爭議案件
規范勞動管轄權人事糾紛仲裁案件如下：
I。下列單位的勞動爭議案件由市勞動人事爭議仲裁機構管轄
（一）市轄區（上街區除外）：在省、市工商行政管理機關登記注冊的企業，注冊資本在2000萬元以上（含2000萬元）
（二）鄭州地區（不含上街區）：中央企業，注冊資本在2000萬元（含2000萬元）以上的鄭州市行業管理企業和外國企業在鄭州的分支機構，與職工建立勞動關系的機構和社會組織
2.下列單位的勞動爭議案件，由鄭州市各區勞動人事爭議仲裁機構管轄
（1）向勞動行政部門登記的企業：區內工商業
（2）鄭州市轄區（不含上街區）：在省、市工商行政管理部門登記注冊的企業，注冊資本在2000萬元以下，注冊地址在本行政區域
（三）鄭州市轄區（不含上街區）：中央企業、鄭州市行業管理企業、外國企業在鄭州市的分支機構，注冊資本在2000萬元以下，注冊地址在本行政區域內的企業
（四）與職工、事業單位、社會團體建立勞動關系的地區性及以下國家性機構
三、縣級企業勞動爭議案件（市）和上街區由當地勞動人事爭議仲裁機構管轄；在設立仲裁機構前，鄭東新區、鄭州經濟技術開發區所在企業的勞動爭議案件暫由鄭州市勞動人事爭議仲裁機構管轄；鄭州機場口岸所在企業的勞動爭議案件暫由新鄭市勞動人事爭議仲裁機構管轄
四、所有勞動人事爭議案件均由行政區勞動人事爭議仲裁機構管轄根據雇主的行政隸屬關系。即鄭州市直屬機關事業單位發生的人事爭議，由鄭州市勞動人事爭議仲裁委員會管轄，區、鎮（街道辦事處）管轄的機關事業單位發生的人事爭議，由區勞動人事爭議仲裁委員會管轄。因用人單位登記地址與勞動場所不一致而發生的勞動爭議案件，申請人應當按照方便申請人的原則，選擇向勞動合同履行地勞動人事爭議仲裁機構或登記地勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁，如果雇主的履行地點或注冊地點在受理案件后發生變化，當地勞動和人事爭議仲裁機構不得以不屬于其管轄范圍為由拒絕受理，本案管轄權不受影響
六、對全市范圍內的勞動人事爭議案件管轄權有異議的，市人力資源和社會保障局調解仲裁管理辦公室根據相關規定指定管轄權
以上是河南省勞動人事爭議仲裁管轄權的介紹。我希望luba.com小編輯帶來的這篇文章能幫助你在實踐中解決這個問題。如果您想了解更多關于其他地方勞動和人事糾紛管轄權的信息，可以訪問我們的Luba網站進行深入了解
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