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寧波
仲裁庭處理勞動爭議的期限
根據《勞動法》第82條、《企業勞動爭議處理條例》第32條和《勞動爭議仲裁委員會案件處理規則》第30、34、43條，仲裁庭處理勞動爭議的期限如下：
（1）對于30人以下的勞動爭議案件，處理期限應符合《勞動法》第82條的規定，“仲裁裁決一般應在收到仲裁申請后60天內作出?！边@里所說的“仲裁申請受理”是指勞動爭議仲裁委員會收到申訴后經審查作出受理和駁回決定的過程。換句話說，仲裁庭對勞動爭議的處理應在仲裁委員會決定受理案件之日起60天內完成。因案件復雜需要延長的，經仲裁委員會批準，可以適當延長，但延長期限不得超過30天。（2）涉及30名以上職工的集體勞動爭議案件，應當自仲裁委員會決定受理之日起15天內審結。情節復雜需要延長的，報仲裁委員會批準后，可以適當延長，但延長期限不得超過15天。（3）仲裁庭重新審理的勞動爭議案件，即：，仲裁委員會發現已發生法律效力的裁決有錯誤并決定另行組成仲裁庭重新處理的爭議，應在仲裁庭成立之日起30天內結束，請繼續關注律霸.com，請專業律師提供法律咨詢
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