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寧波
如何處理上訴范圍以外的勞動爭議
來源:
律霸小編整理
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2021-08-03
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85人看過
部分當事人因各種原因拖延上訴期限的，仲裁委員會應當根據情況分別處理：（1）無正當理由超過上訴期限的勞動爭議，當事人將喪失上訴權，(二)"企業勞動爭議處理條例"第二十三條規定,當事人因不可抗力或者其他正當原因申請仲裁超過規定期限的,，“不可抗力”是指不可預見、不可避免和無法克服的情況。例如，由地震、洪水、火災和其他現象引起的情況，或諸如戰爭或其他類似軍事行動等社會現象，“其他合法原因”的范圍非常廣泛。例如，當事人不知道有仲裁委員會，并因延誤或生病向其他部門提出上訴，或童工的法定代表人尚未確定。至于“理由”是否合法，應由仲裁委員會決定（3）上訴期限屆滿時，還需要查明是否有上訴中止。扣除中止時間后仍不超過上訴期限的，仲裁委員會應當依法受理
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