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寧波
是否接受由從事第二職業的員工引起的勞動爭議？
來源:
律霸小編整理
·
2021-08-03
·
96人看過
是否接受由從事第二職業的員工引起的勞動爭議？答：根據國家有關規定，企業科技人員在完成本職工作的前提下，可以到其他單位兼職（即從事第二職業），并簽訂勞動合同。所以,，勞動部《關于是否受理企業員工流動引起的勞動爭議的批復》（勞辦發[1994]248號）和《關于如何處理員工從事兼職勞動爭議的批復》（勞辦發[1995]209號）第二條規定，員工與用人單位發生勞動爭議第二職業的單位，勞動爭議仲裁委員會可以根據《企業勞動爭議處理條例》第二條的規定受理
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