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寧波
《勞動法》中解雇員工的補償標準是什么
1、 《勞動法》關于解雇補償標準的第47條“經濟補償應根據工人在本單位工作的年限和每年一個月的工資支付給工人。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果期限少于六個月，如果工人的月工資高于上一年由直轄市人民政府或本市人民政府公布的該地區雇員平均月工資的三倍，則應向雇員支付半個月的工資作為經濟補償按用人單位所在地區劃分，按職工月平均工資的三倍支付經濟補償金，支付經濟補償金的最長期限不得超過12年。本條所稱月工資，是指用人單位終止或者解除勞動合同前十二個月勞動者的平均工資違反本法規定的，應當按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍向勞動者支付補償金。《勞動合同法》第47條規定，在勞動合同解除或終止后，用人單位應當按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果少于六個月，應支付半個月工資的經濟補償
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簡介:
楊子興律師，山東智祥律師事務所高級合伙人，聊城市法律顧問委員會法律專家庫成員,莘縣政府法律顧問，百度貼吧聊城律師哥，聊城知名刑事辯護律師，聊城優秀律師，企業兼職法律顧問，畢業于山東最具知名法律院校---山東政法學院，現執業于聊城最具規模的律師事務所-山東智祥律師事務所。多年的法學學習與執業生涯，已將法學理論與實踐融合在一起，擅長解決各種疑難復雜法律問題。 執業以來代理案件數百起，積累了豐富的辦案經驗，加之工作認真負責，切實把當事人利益放在首位，取得了委托人以及各部門的一致好評與認可。楊子興律師尤其擅長處理刑事辯護、婚姻、交通事故法律事務和合同糾紛，在刑事辯護、婚姻，合同，交通事故有獨特見解。 弘揚法治精神，維護公平正義，楊子興律師一直把此作為自己的座右銘，始終堅持把宣傳法律與為百姓服務結合起來。 2011年，為便于法律咨詢，楊子興律師專門在聊城各轄區縣貼吧開設免費法律咨詢貼，解答法律咨詢。 2012年1月，聊城晚報以“聊城貼吧有位律師哥”進行專門報道； 2012年8月，故意傷害案件受害人為表達對楊子興律師的工作認可，專門送來“維護
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