1、案件受理階段。該階段包括兩項任務:第一,雙方當事人在規(guī)定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請;第二,案件受理。仲裁委員會應在收到仲裁申請后的一段時間內(nèi)決定是否接受仲裁申請。調(diào)查取證的目的是收集有關(guān)證據(jù)和材料,了解糾紛的執(zhí)行情況,為下一次調(diào)解或裁決做好準備。調(diào)查取證工作包括編寫調(diào)查提綱,按照調(diào)查提綱進行有針對性的調(diào)查取證,核實調(diào)查結(jié)果和相關(guān)證據(jù)等
3.調(diào)解階段在查明事實的基礎(chǔ)上,仲裁庭必須首先進行調(diào)解,努力促進當事人自愿達成協(xié)議。達成協(xié)議的仲裁庭還應編制仲裁調(diào)解書。如果仲裁庭的調(diào)解無效或當事人在仲裁調(diào)解書送達前反悔,且調(diào)解失敗,則勞動爭議的解決將進入裁決階段。仲裁庭的裁決應通過召開仲裁會議作出。一般來說,仲裁應當經(jīng)過雙方法庭調(diào)查、辯論和陳述的過程,最后仲裁員應當充分協(xié)商爭議事實,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出裁決。仲裁庭作出裁決后,應當制作調(diào)解裁決書。當事人對裁定不服的,可以在規(guī)定的期限內(nèi)向法院起訴
5.調(diào)解或者裁決的執(zhí)行階段。仲裁調(diào)解書自送達當事人之日起生效;仲裁裁決在訴訟期滿后生效。調(diào)解或裁決生效后,雙方應自覺執(zhí)行
基本程序
1.在爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁,并提出仲裁上訴
2.仲裁委員會應在爭議發(fā)生后五天內(nèi)作出是否受理的決定收到上訴的日期3.仲裁庭應在開庭前五天書面通知雙方當事人4.開庭應進行,并有明確的請求、辯護、事實調(diào)查、證據(jù)、質(zhì)證、辯論和陳述,應作出裁決
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簡介:
劉興萌,山東順周律師事務所專職律師、心理咨詢師。臨床醫(yī)學學士學位,5年學校及醫(yī)院學習歷練,掌握扎實的醫(yī)學基礎(chǔ),在傷殘鑒定、醫(yī)療過錯鑒定等方面能為當事人提供全面、客觀的意見及幫助。先后供職于平安財險、太平財險兩家保險公司,發(fā)揮醫(yī)學專長,依次擔任人傷理賠法務、人傷理賠主管、人傷審核崗,共計8年余,累計處理交通事故千余件,積累了豐富的交通事故及人身損害處理及訴訟經(jīng)驗。目前主要業(yè)務專長:交通事故、醫(yī)療糾紛、人身損害糾紛。聯(lián)系電話:18615425160;微信:L18615425160。
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