在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
辭退嚴重違反規章制度的員工企業要不要給補償
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-09
·
432人看過
辭退嚴重違反規章制度的員工企業要不要給補償
如果勞動者違反用人單位規章制度，用人單位可以解除合同且不需要支付補償。
依據《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
以上就是律霸網小編為您整理的勞動者違反用人單位規章制度方面的知識，希望可以幫助有需要的人。如果你對此還有什么法律問題或者實際情況比較復雜的，歡迎來律霸網進行法律咨詢，也可以到律霸網找律師尋求專業指導。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
事實婚姻關系的處理方法有哪些
2021-02-28農村戶口如何進行損害賠償
2021-01-07資產評估公司成立需要滿足哪些條件
2021-01-17一首歌的版權費是多少
2020-12-15檢察院不批捕后，可以取保候審嗎
2020-12-17非法同居有罪嗎
2021-01-07妻子起訴要回購房款
2021-03-19城市商業銀行的注冊資本最低限額
2021-01-24合同未生效不想履行了怎么辦
2021-01-20商家履行不了合同怎么賠償
2021-02-23回遷房有房本嗎
2021-01-31集資房和公租房有什么區別
2021-02-27競業限制補償金標準有何規定
2021-02-04工作地點和用工單位改變可否賠償
2020-11-08勞動合同不合法服務期限還有效嗎
2021-01-30自離后公司不開離職證明合法嗎
2020-12-31意外險報銷的流程是什么樣的,需要哪些材料
2021-03-09人身保險存在風險嗎
2021-03-06理賠超過保險額明年保險會上漲嗎
2021-02-11新型人身保險產品謀求發展的對策
2021-02-28