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寧波
什么是勞動爭議？哪些勞動爭議屬于勞動爭議部門
來源:
律霸小編整理
·
2021-07-19
·
128人看過
什么是勞動爭議？哪些勞動爭議屬于勞動爭議部門http://www.sdjlnm.com/zhongcai/10.html '標的=''中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法http://www.sdjlnm.com/jiufen/3.html “target=”勞動爭議是指雇主和雇員之間在中國境內發生的下列勞動爭議適用于本法的中華人民共和國：
（1）由于http://www.sdjlnm.com/laodong/95.html 'target='\uuublank'data horse>確認勞動關系糾紛
（2）由于結論、表現、變化，解除和http://www.sdjlnm.com/laodonghetong/23.html 'target=''因解除勞動合同引起的糾紛（3）因退市、辭退、辭職、辭職引起的糾紛（4）因工作時間、休息休假、社會保險、福利等原因引起的糾紛，培訓和http://www.sdjlnm.com/laodong/49.html 'target='\uu Blank'data horse>勞動保護（5）因為http://www.sdjlnm.com/laodong/71.html '目標=''空白'數據>勞動報酬http://www.sdjlnm.com/gongshang/67.html “target=”工傷醫療費用糾紛，經濟補償或補償等（6）法律法規規定的其他勞動爭議以上是相關答案，此勞動爭議主要是用人單位和勞動者的爭議行為。比如因合同糾紛或辭退休息時間等，都屬于勞動爭議的范疇。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸律師
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