根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī),如果外來私營(yíng)老板拖欠農(nóng)民工工資,農(nóng)民工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴,或直接申請(qǐng)付款http://www.sdjlnm.com/zhongcai/1.html 'target='\uublank'數(shù)據(jù)馬>勞動(dòng)仲裁維護(hù)自身利益
(1)因http://www.sdjlnm.com/laodong/95.html 'target='\uuublank'data horse>確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛
(2)由于結(jié)論、表現(xiàn)、變化,解除和http://www.sdjlnm.com/laodonghetong/23.html 'target=''因解除勞動(dòng)合同引起的糾紛(3)因退市、辭退、辭職、辭職引起的糾紛(4)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等原因引起的糾紛,培訓(xùn)和http://www.sdjlnm.com/laodong/49.html 'target='\uu Blank'data horse>勞動(dòng)保護(hù)(5)因?yàn)閔ttp://www.sdjlnm.com/laodong/71.html '目標(biāo)=''空白'數(shù)據(jù)>勞動(dòng)報(bào)酬http://www.sdjlnm.com/gongshang/67.html “target=”工傷醫(yī)療費(fèi)用糾紛,(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者協(xié)商不成的http://www.sdjlnm.com/xieyi/40.html '目標(biāo)=''如果未履行和解協(xié)議,調(diào)解組織可以申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者調(diào)解協(xié)議達(dá)成后不履行的,可以向http://www.sdjlnm.com/zhongcai/16.html ‘目標(biāo)=’仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定外,用人單位違反國(guó)家規(guī)定拖欠或者不足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、醫(yī)療費(fèi)用的,可以向人民法院起訴。
第九條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者工傷賠償,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理拖欠農(nóng)民工工資的原因。農(nóng)民工急于找工作,又不知道在就業(yè)時(shí)需要與老板簽訂書面合同,所以往往與老板口頭約定。糾紛一發(fā)生,受傷的是農(nóng)民工。當(dāng)他們的權(quán)益受到侵害時(shí),由于他們單獨(dú)在外地,信息比較封閉,不知道如何維護(hù)自己的權(quán)益,也沒有組織來指導(dǎo)他們?nèi)绾尉S護(hù)自己的權(quán)益p>雖然我國(guó)《勞動(dòng)法》第五十條明確規(guī)定“每月以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資,不得無故扣減、拖欠勞動(dòng)者工資”,但勞動(dòng)執(zhí)法部門和社會(huì)保障部門尚未充分履職。另外,我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,還沒有普遍建立相應(yīng)的措施和制度來保障農(nóng)民工的權(quán)益(如建立自由職業(yè)者制度)http://www.sdjlnm.com/falyu/3.html “target=”Blank“數(shù)據(jù)馬>法律援助機(jī)構(gòu))。當(dāng)農(nóng)民工權(quán)益受到侵害時(shí),相應(yīng)的制度與農(nóng)民工的實(shí)際需求相去甚遠(yuǎn)。此外,由于法院在審理案件程序上的要求,應(yīng)給予雙方充分的舉證期限,并http://www.sdjlnm.com/kaiting/4.html ‘target='\uuu Blank'data horse>正確的聽證期限,雙方均有權(quán)上訴。這也是拖欠農(nóng)民工工資問題不能及時(shí)解決的原因。而外來務(wù)工人員大多是外地人,施工單位能負(fù)擔(dān)得起時(shí)間,外來務(wù)工人員吃住都在城里,拖欠農(nóng)民工工資暴露了我國(guó)在建立和完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過程中房地產(chǎn)領(lǐng)域存在的一些問題。開發(fā)商拿到土地后,就利用土地在銀行里做了大量的http://www.sdjlnm.com/daikuan/22.html ‘target=’一旦房地產(chǎn)市場(chǎng)低迷,資金不能及時(shí)回籠,開發(fā)商的資金鏈就會(huì)出現(xiàn)問題,開發(fā)商會(huì)面臨多方面的壓力,如工程材料、銀行利息、各種管理費(fèi)、農(nóng)民工工資、廣告策劃費(fèi)等,開發(fā)商很難解決拖欠農(nóng)民工工資的問題。(4)在當(dāng)前建筑市場(chǎng)上,不能禁止層層轉(zhuǎn)包,在層層轉(zhuǎn)包的過程中,出現(xiàn)了很多“貓膩”問題。一些相關(guān)人員從開發(fā)商那里拿到工程,轉(zhuǎn)讓給承包商,然后承包商把工程交給農(nóng)民工。這樣,一個(gè)項(xiàng)目就可以轉(zhuǎn)四五圈。在中間轉(zhuǎn)手的大多是“皮包公司”。他們通過轉(zhuǎn)包牟取暴利,一旦出現(xiàn)問題,他們就離開。農(nóng)民工處于“工程金字塔”的最底層。一旦包工頭出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)困難或攜款逃跑,最終遭殃的將是農(nóng)民工。一些用人單位在工程已經(jīng)或即將竣工時(shí)仍不給錢,惡意拖欠工程款,導(dǎo)致承包人無力支付農(nóng)民工工資
上述知識(shí)正是小編對(duì)相關(guān)法律問題的解答。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,如果外來私營(yíng)老板拖欠農(nóng)民工工資,農(nóng)民工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴,也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,以維護(hù)自身利益。如果您需要法律幫助,歡迎來到律霸進(jìn)行法律咨詢
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