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寧波
如何判決拖欠農民工工資到法院
根據我國民事訴訟法的規定，人民法院對拖欠工資的判決應當根據案件的實際情況。如果拖欠工資有事實依據和充分證據，農民工將勝訴http://www.sdjlnm.com/susong/7.html 《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十二條判決書應當寫明判決結果和判決理由。判決的內容包括：（一）訴因、請求、爭議的事實和理由；（二）判決的事實和理由，適用的法律和理由
（3）判決和裁定的結果http://www.sdjlnm.com/susong/33.html 訴訟費用負擔（四）上訴期間和上訴法院判決書由審判員、書記員簽名，人民法院蓋章對于拖欠工資的起訴，公司應該準備哪些證據材料。然而，一些公司在經營中遇到瓶頸，一旦出現財政赤字，就會拖欠工人工資。如果公司違反協議拖欠工資，將直接損害勞動者的合法權益。職工可以積極采取措施，所以首先要準備好起訴的證據材料，按規定，當公司拖欠工資時，職工可以申請http://www.sdjlnm.com/zhongcai/1.html 'target='\uu Blank'data horse>勞動仲裁，如果勞動仲裁未能解決，你可以及時到法院起訴但是，當員工起訴公司拖欠工資時，他們需要準備以下材料：1，<一http://www.sdjlnm.com/qisu/2.html “target=”Blank“data horse>起訴書
2.當事人主體資格證明材料如果當事人是自然人，他/她應提交身份證或http://www.sdjlnm.com/hukouben/1.html “target=”Blank“數據馬>戶口簿復印件等當事人是法人或者其他組織的，應當提交主體登記信息，如營業執照復印件或最近三個月的工商登記信息或http://www.sdjlnm.com/faren/22.html '目標=''同時，還應當提交法定代表人的身份證明或者主要負責人的證明
3.委托代表原告起訴的，應提交原告http://www.sdjlnm.com/weituo/4.html ‘target=’Blank’data horse>委托書
公民代理的，同時提交身份證復印件；如果律師充當代理人，同時提交律師事務所公函和律師執業證書復印件，證明http://www.sdjlnm.com/laodonghetong/1.html '目標=''空白'數據>勞動合同法http://www.sdjlnm.com/falyu/119.html 'target='\uuublank'數據馬>勞動法律關系現有資料，如勞動合同、工資單等http://www.sdjlnm.com/zhongcai/16.html 'target='\uuublank'數據馬>勞動爭議仲裁裁決、服務回報，不予受理通知書等證明勞動法律關系已由勞動爭議仲裁委員會事先處理的材料
與索賠有關的其他材料上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國民事訴訟法的規定，人民法院如何決定向法院提起欠薪訴訟，取決于案件的實際情況。如果拖欠工資有事實依據，證據充分，農民工就會勝訴。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進行法律咨詢
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