第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

單位主動解除勞動合同需要支付經(jīng)濟補償金嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 105人看過

1.員工未能通過試用期:在試用期間勞動者被證明不符合錄用條件的,用人單位可以隨時解除勞動合同

2.員工的單方面過錯:

(1)違規(guī):勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(2)失職:勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(3)侍奉二主:勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(4)欺詐:勞動者欺詐、脅迫或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

(5)刑責:勞動者被依法追究刑事責任的。

注意:用人單位解除勞動合同的程序要合法!1.要獲取員工做出嚴重違規(guī)或違紀行為的充分證據(jù)。2.企業(yè)規(guī)章制度的訂立程序要合法,并且要向勞動者公示,如果規(guī)章制度跟勞動法或者勞動合同法或者其他勞動法律法規(guī)相沖突,則制度的規(guī)定無效。

用人單位單方解除勞動合同,應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的,工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見,并將處理結(jié)果書面通知工會。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應當按照解除勞動合同的經(jīng)濟補償金標準的二倍,向勞動者支付賠償金。

單位主動解除勞動合同要找律師咨詢的時候,來律霸網(wǎng)有專業(yè)律師給你提供協(xié)助。

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
肖欣芝

肖欣芝

執(zhí)業(yè)證號:

13601201811076142

江西贛興律師事務所

簡介:

2017年6月于江西贛興律師事務所實習,并取得律師執(zhí)業(yè)證,在此期間,處理過多少婚姻、合同、債權(quán)債務、建筑工程等民商事案件,具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗。

微信掃一掃

向TA咨詢

肖欣芝

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 固安县| 营口市| 宜阳县| 九龙县| 西华县| 通化市| 武宣县| 建平县| 玉林市| 盘锦市| 辽阳县| 长春市| 宁都县| 商南县| 临潭县| 太保市| 榆社县| 淮南市| 丽水市| 台前县| 公安县| 平南县| 河南省| 栖霞市| 奉节县| 犍为县| 广南县| 梁平县| 马鞍山市| 湘阴县| 建始县| 钦州市| 乐清市| 洮南市| 广灵县| 庆安县| 沈阳市| 漾濞| 安西县| 循化| 准格尔旗|