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寧波
如何解決農民工工資拖欠問題
來源:
律霸小編整理
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2021-06-21
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188人看過
1、 加強對農民工工資支付的監管，確保農民工工資按時足額支付，作為業主單位，要配合監理單位督促施工單位按時足額支付農民工工資。建立農民工工資臺賬，要求建設單位將農民工和班組長的身份證復印件、電話備案，并將農民工工資進行公示、掛牌，提高透明度
二是嚴格落實農民工工資穩定機制。公司制定下發了《**集團項目農民工工資支付報告及維穩處理暫行辦法》，能很好地協調和解決公司項目農民工工資問題，防止因拖欠農民工工資引發群體性事件。要嚴格執行已建立的工程款報告機制、與建設單位負責人的溝通協調機制、農民工維穩相關應急機制，提高集團公司對突發事件的快速反應能力，創造安全的環境，和諧穩定的社會環境建議**集團在與施工單位簽訂施工合同時，應將支付給工人或農民工的工資納入合同。工程竣工后，建設單位應當在結算職工或者農民工工資后，支付全部工程款。對較大的工程，建設單位應當將工程款的10%預先存入專用賬戶；建立“承包商”聲譽檔案，各管理部門將公布惡意拖欠農民工工資的承包商的相關信息和聲譽。對列入“黑名單”的承包商，限制或取消其在贛州建筑市場參與工程招投標的資格，努力提高農民工的維權能力。宣傳《勞動法》、《勞動合同法》，不斷增強農民工的法律政策意識，用法律法規維護農民工權益。同時，教育廣大農民工采取合理合法的方式討薪，通過正當渠道反映自身訴求，維護自身權益，防止非理性、極端行為造成不良后果各級有關部門要高度重視農民工權益，嚴格執法，及時受理和解決農民工工資訴求，積極為農民工提供服務，使他們的弟兄不流淚。公司經常與市信訪辦、市勞動監察大隊等相關部門保持聯系，及時反饋信息。對故意尋釁滋事、惡意上訴的，由政法委、司法部門依法懲處建議政府或有關部門建立健全勞動力市場，提高準入門檻，要求勞務公司為有市場、有信譽的勞動者購買養老保險和意外傷害保險，使勞動力相對穩定
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