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寧波
崗位工作的概念特征是什么？
1、 職務工作是指公民為完成法人或者其他組織的任務而創造的工作。其特點是：作品應屬于作者的責任；作品的使用應當在作者單位的正常工作或者業務范圍內進行。在我國，除法律有特別規定外，職務作品的著作權屬于事實作者，即自然人的作者。這是一項“一般性的職務工作”，這里的“工作任務”是指公民在法人或者組織中應當履行的職務，這里的“物質技術條件”是指資金，第二，屬于單位作品，即依照著作權法第十一條第三款的規定，由單位主持創作、代表單位創作的作品，并由單位承擔責任。以本單位為作者，行使全部著作權的一般職務作品，除本單位的作品外，公民為完成本單位的任務而創作的作品，主要不利用本單位的物質技術條件，稱為一般職務作品。著作權由作者享有，但法人或者其他組織在其業務范圍內有優先使用權。作品完成后兩年內，未經單位同意，作者不得允許第三人或者其他組織以與本單位相同的方式使用作品。作品完成后兩年內，作者經單位同意，允許第三方以與本單位相同的方式使用作品，獲得的報酬由作者與本單位按約定比例分配。完成作品的期限為二年，自作者將作品交付單位之日起計算。特種作業是指工程設計圖紙、產品設計圖紙、地圖、計算機軟件等特種作業。，主要利用法人或者其他組織的物質技術條件制作的，由法人或者其他組織負責的，依照著作權法第十六條第二款的規定，行政法規或者合同規定法人或者其他組織享有著作權的服務作品。特殊崗位創作的作品，作者享有署名權，著作權人的其他權利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以作為職務作品獎勵作者，如果是為工作而創作的，則是創作者必須履行的相關義務。所以版權全部掌握在作品單位手中，作者可以享有署名權，但僅限于負有特殊職責的作品。創作特殊職務作品，可以給予一定的獎勵，其著作權屬于著作權人的，可以支付著作權費
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