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寧波
誰是職務作品的著作權人？
1、 職務作品的著作權人是誰，法人或者其他組織有權在其經營范圍內優先使用。作品完成后一定時期內，未經單位同意，作者不得允許第三人以與本單位作品相同的方式使用作品。但有下列情形之一的，作者享有署名權，其他著作權由法人或者非法人單位享有，法人或者其他組織可以對作者給予獎勵，產品設計圖紙及其說明、計算機軟件、地圖等。，主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創作的，由法人或者其他組織承擔的，行政法規或者合同，除本單位的工作外，公民為完成本單位的工作任務而不主要利用本單位的物質技術條件所創造的工作，稱為一般職務工作。著作權由作者享有，但法人或者其他組織在其業務范圍內有優先使用權。作品完成后兩年內，未經單位同意，作者不得允許第三人或者其他組織以與本單位相同的方式使用作品。作品完成后兩年內，作者經單位同意，允許第三方以與本單位相同的方式使用作品，獲得的報酬由作者與本單位按約定比例分配。作品完成期限兩年，從作者將作品交付單位之日起計算，侵犯著作權的民事責任是什么，為了及時制止侵權行為，防止損害后果擴大，受害人可以請求人民法院責令侵權人立即停止正在進行的侵權行為。例如，根據受害人的請求，人民法院可以責令出版侵權圖書的出版社立即停止出版，發行侵權圖書，收回侵權圖書，查封、銷毀已出版的圖書；2.侵權人應當采取有效措施，說明事實真相，消除侵權行為對著作權人的負面影響；3.應當使公眾能夠理解。承認侵權并向著作權人道歉。損失賠償又稱損害賠償。它是指侵權人以自己的財產進行賠償，以彌補自己的行為所造成的損害。在財產損害賠償中，以包括直接損害和間接損害在內的實際損害為標準確定賠償數額，不允許超出實際損害的賠償。在精神損害賠償方面，通常規定停止侵權、恢復名譽和有限的經濟賠償
概括起來，職工在本單位工作過程中，完成相關工作并申請知識產權后，這類作品的版權屬于作者本人。作者可以將作品授權給單位，作為單位支付一定的材料報酬。單位未經許可擅自使用的，是對著作權人的一種侵權行為
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