在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
薪水的范圍是多少
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-18
·
103人看過
企業所得稅：“工資薪金總額”是指企業依照本通知第一條規定實際支付的工資薪金總額，不包括職工福利費、職工教育費、工會經費、養老保險費、醫療保險費、失業保險費等，工傷保險、生育保險等社會保險和住房公積金個人所得稅：工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼等，與個人崗位或就業有關的補貼和其他收入
如何確定企業的工資范圍和標準，首先要了解當地政府的最低工資標準，然后列出擬設置的崗位和崗位要求，然后調查當地同類企業的薪酬情況（包括獎金和硬件保險）。一般來說，在定工資時要考慮職位（職業資格）、職稱和文化程度，根據《國務院辦公廳關于安排2009年部分節假日的通知》，今年國慶節和中秋節合二為一放假，而具體安排是：10月1日至8日，共8天。其中，10月1日（星期四）、10月2日（星期五）、10月3日（星期六）為國慶法定節假日，10月4日（星期日）為正常公眾假期；10月3日（星期六）和中秋節的公眾假期分別調整為10月5日（星期一）和10月6日（星期二），9月27日（星期日）和10月10日（星期六）的公眾假期調整為10月7日（星期三）和10月8日（星期四）。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班用人單位安排勞動者在10月1日、2日、3日、6日加班的，應當支付不低于勞動者日或小時工資300%的加班工資；10月4日、5日、7日、8日安排勞動者加班的，可以安排補休，不支付加班工資。如果不給他們補休，他們應支付不低于其日或小時工資200%的加班工資
工資的存在不僅是每個人的勞動收入，也是一個家庭維持家庭基本運轉的重要資產之一。因此，如果下班后得不到自己的報酬，就應該積極維護自己的權益。如果您有任何其他問題，您的律師將為您提供法律建議
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
2025-07-11
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
道路交通事故在何方起訴
2021-03-25工資卡丟了怎么辦
2021-01-13不履行合同導致對方損失怎么辦
2021-03-10何種情況下適用學生傷害事故責任
2020-12-05什么樣的婚姻是軍婚,國家對軍婚有哪些優惠政策
2020-12-31反擔保成立的前提是什么
2021-01-01怎么繼承父母的拆遷安置房
2021-02-12江蘇對54家機構停止委托司法鑒定,超期怎么辦
2021-02-13不服交通事故認定,能否提起訴訟
2020-12-29開發商與業主簽的購房合同有法律效力嗎
2021-01-10違反限購政策買房協議有效嗎
2021-02-07合同債權質押及其法律效力是怎樣的
2021-01-15入職時信息欺瞞可以不發工資嗎
2021-01-25勞動合同關系幾年內訴訟有效
2021-02-12用人單位違法解除或終止勞動合同相關法條
2020-12-27拖欠農民工工資單位沒錢怎么辦
2021-03-10人壽保險理賠指南的各種規定
2020-12-01保險公司的業務流程及分類有哪些
2021-01-08定期壽險的保險期限有多久,定期壽險適宜哪些人群
2021-01-17車禍意外保險公司賠付多少錢
2020-11-25