1、 新專利法第六條:執行本單位的任務或者主要利用本單位的物質技術條件進行的發明創造,是職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于本單位;申請被批準后,利用本單位的材料和技術條件完成的發明創造,與發明人或者設計人有約定專利申請權和專利權歸屬的合同的,本單位為專利權人,依照專利法的規定,對專利申請進行實質審查,沒有發現駁回理由的,由國務院專利行政部門作出授予專利權的決定,發給專利證書。1992年12月31日前申請的發明專利權的保護期為15年,實用新型和外觀設計專利權的保護期為5年。期滿前,專利權人可以申請延長三年。自1993年1月1日起至現在,2013年申請的發明專利權的保護期為20年,實用新型和外觀設計專利權的保護期為10年,自申請之日起
作品作者是法人或者其他組織的工作人員,即,作者與本單位有勞動關系,作者有權從本單位領取固定的勞動報酬,享受本單位提供的工作條件,同時接受本單位在勞動合同范圍內安排的任務,創作是法人或者其他組織根據本單位的性質提出的任務,屬于作者的責任范圍,由單位指定作者完成一些超出作者職責范圍和本單位正常業務范圍內的作品,除非雙方另有約定,否則不屬于法定作品,不是按照部隊的意愿。如果作品是按照單位的意愿創作的,那就不是崗位的作品,而是單位的作品,也就是說,單位應該視為作者的作品,職務工作分為一般工作和特殊工作:(1)一般職務作品的著作權歸屬是指本單位工作人員為完成本單位的工作任務而創作的文藝作品。“工作任務”是指本單位工作人員在本單位應當履行的職責這類作品的版權歸作者(職工)所有。工作完成后兩年內,未經單位同意,作者不得允許第三人以與本單位使用的作品相同的方式使用。(二)特殊職務作品的著作權歸屬,是工作人員主要利用法人的物質技術條件創作的科技作品或者由本單位承辦的其他組織。科學技術作品,包括工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟件和其他作品。法律、行政法規或者合同規定著作權屬于本單位的服務作品。特殊職務作品,作者享有署名權,其他著作權由單位享有,單位可以獎勵作者在用人單位從事發明工作的有關當事人,而發明專利屬于自己的實際工作內容。我國專利部門應當要求用人單位提交相關材料進行處理。只有得到上級行政部門的許可和相關單位的專利,才能安排相關崗位
職務發明侵權責任人如何認定非職務發明專利該內容對我有幫助 贊一個
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