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職務發明和個人發明有什么區別

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-17 · 489人看過

1、 職務發明與個人發明的區別是什么

職務發明與職務作品的本質區別在于權利的歸屬。職務發明權的所有權基本上屬于單位,但也可以由發明人和單位共同享有。我國專利法第六條第一款規定:“通過執行本單位的任務或者主要利用本單位的物質技術條件完成的發明創造,是職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于本單位;申請被批準后,該單位為專利權人。”但是,著作權的歸屬有兩種:一種是作者享有著作權,單位有優先使用權;二是單位享有著作權,作者享有署名權。個人發明專利權屬于個人。(二)專利申請的過程是什么?1.提交的文件:發明專利申請、請求書、權利要求書,提交說明書、說明書附圖、說明書摘要及其文件

受理:知識產權局專利局收到專利申請文件,發出受理通知書,認定專利申請獲得專利申請號,對沒有必要的申請材料或者違反法律規定的,應當進行形式審查,對符合條件的申請,應當按照公告予以補正或者說明。(4)公告:發明專利申請已經通過初步審查,進入階段。經初步審查,符合專利要求的,專利局最快在申請后18個月內公布,專利局根據申請請求盡早公布,該申請視為因不可抗力或者其他原因未申請證明,必要時專利局應當對其發明專利申請進行實質審查。出具審查意見通知書的,申請人應當在規定的期限內答復。

6.授權:通過最終審查后,專利局出具授權通知書,表示同意授權。申請人收到授權通知書后,進行授權登記,專利授權通知書生效,取得專利證書

作為一個整體,發明專利分為職務發明和個人發明,兩者有很好的區分,即:,創造這項發明的目的。如果是為了完成雇主的業務,用人單位是在員工智慧的幫助下為用人單位牟利,職務發明專利是否違法,職務發明創造的侵權責任由誰承擔

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