1、 一般職務工作的特點是什么
1.作者與用人單位之間存在勞動關系“這里的工作人員應該從廣義上理解,包括借調人員、臨時招聘人員和兼職人員,但不包括為完成工作而臨時締結的非勞動關系。”根據勞動合同,一方面,作者有權從單位領取固定的勞動報酬,享受單位為其工作人員提供的勞動、福利或者工作條件;另一方面,作者有義務遵守本單位的勞動規章制度,接受本單位在勞動合同范圍內安排的工作任務判定作品是作者與用人單位之間的勞動合同
(2)在職作品著作權登記應準備哪些材料(1)作品著作權登記申請表
(2)申請人身份證明復印件:
(3)著作權人所有權證權利
(4)作品樣本(可提交紙質或電子樣本)
(5)作品說明(請從創作目的、創作過程和作品原創性三個方面書寫,并附上申請人簽名,(六)委托他人申請時,代理人應當提交申請人的授權委托書(委托書)和代理人的身份證件復印件。第三,受法律保護的作品(一)書面作品(二)口頭作品(三)音樂、戲劇、民間藝術作品,舞蹈和雜技(4)藝術和建筑作品(5)攝影作品(6)電影作品和類似電影制作的作品(7)工程設計圖、產品設計圖、地圖,原理圖和其他圖形作品、模型作品(八)計算機軟件(九)法律、行政法規規定的其他作品(九)事實上,并不意味著沒有勞動合同的作品就不能是與工作有關的作品,因為按照規定,退休后一年內,為完成原用人單位交辦的工作任務,創作的作品也是與工作有關的作品,其著作權為服務作
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