由于公司經(jīng)營(yíng)中遇到的巨大問(wèn)題，我們不得不忍痛告訴全體員工，從今天起他們將被解散。我們衷心感謝所有員工多年來(lái)對(duì)公司的忠誠(chéng)和努力。我們公司將牢記，如果我們能做得更好，我們將被重新雇用。為了表達(dá)對(duì)員工的歉意和感激之情，所有員工在看到本通知后，都會(huì)到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取拖欠的工資和遣散費(fèi)。我想提醒你把帖子清理干凈，把工具交上來(lái)。中午將舉行告別宴會(huì)。我誠(chéng)懇地邀請(qǐng)全體員工參加并再次致謝

提前一個(gè)月書面通知解除合同的，未提前通知的，支付一個(gè)月工資；單方解除合同的，（1）根據(jù)市政府2009年第19號(hào)令，企業(yè)無(wú)力支付或暫時(shí)無(wú)力支付拖欠工資的，被拖欠工資的職工可以申請(qǐng)?zhí)崆爸Ц锻锨饭べY：，拖欠工資的事實(shí)經(jīng)企業(yè)或者企業(yè)清算組織確認(rèn)，或者經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門或者勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)核實(shí)，因經(jīng)營(yíng)者隱瞞、離職而停業(yè)的，拖欠工資的事實(shí)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門或者勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)核實(shí)的；（2）拖欠工資保障基金的預(yù)繳范圍包括：企業(yè)應(yīng)支付但未支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金拖欠月數(shù)不超過(guò)6個(gè)月的，按實(shí)際拖欠月數(shù)計(jì)算預(yù)付款；超過(guò)6個(gè)月的，按6個(gè)月計(jì)算。預(yù)支工資與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕Y(jié)合，最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。預(yù)繳的月工資標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)最高，拖欠時(shí)不超過(guò)本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

以上是魯巴網(wǎng)小編整理的相關(guān)資料。綜上所述，我們可以理解，如果公司要解散，應(yīng)該按照相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行備案。公司解散必須經(jīng)各清算組對(duì)公司的最終程序進(jìn)行清算后進(jìn)行。如果您有任何問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诰€咨詢