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寧波
如何按工齡計算報酬
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-04
·
425人看過
如何根據工齡計算報酬？工齡是指全部或者主要來源于工資性收入的工作時間，以年為單位。工齡是我國職工退休的一個條件，經濟補償金按照職工在本單位工作年限和每滿一年一個月的工資標準支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。勞動者的月工資高于用人單位所在地的直轄市或者設區的市人民政府公布的上一年度職工月平均工資三倍的，向勞動者支付經濟補償金的標準為職工月平均工資的三倍，向勞動者支付經濟補償金的期限最長不得超過12年
法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條? 經濟補償按勞動者在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標準支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果期限少于六個月，勞動者的月工資高于所在地的直轄市或者設區的市人民政府公布的上一年度當地勞動者月平均工資的三倍的，給予半個月工資的經濟補償用人單位所在地，向勞動者支付經濟補償金的標準為勞動者月平均工資的三倍，向勞動者支付經濟補償金的最長期限不得超過12年。本條所稱月工資，是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資。<退休和辭職? 企業事業單位、黨政機關和全民所有制群眾團體的工作人員，符合下列條件之一的，應當退休? 男60歲以上，女50歲以上，連續服役10年以上的（2）? 從事井下作業、高空作業、高溫作業，特別是重體力勞動或者其他有害健康的勞動，男55周歲以上，女45周歲以上的，連續工作滿十年的，本規定也適用于與勞動者同等工作條件的基層干部? 男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工作滿10年，經醫院認定，勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的（4）因工致殘，經醫院認定，而經勞動鑒定委員會認定，完全喪失勞動能力以上是魯巴網小編整理的“如何按工齡計算報酬”的內容。我希望它能幫助你。如果您需要法律幫助，歡迎您向律霸.com咨詢，竭誠為您服務
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