1、 關于使用童工的刑法：第244條[非法雇用童工罪]

<1第244-1條違反勞動管理規(guī)定，雇用未滿16周歲的未成年人從事超強度體力勞動，或者從事高空、井下作業(yè)，或者從事爆炸物作業(yè)，易燃、有放射性，情節(jié)嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金

有前款行為，造成事故，構成其他罪的，依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰

勞動法第十五條禁止用人單位招用不滿十六周歲的未成年人

文藝單位，體育和特種工藝必須按照國家有關規(guī)定辦理審批手續(xù)，保障其接受義務教育的權利。第三，用人單位招收不滿16周歲未成年人的，如何處罰，企事業(yè)單位，民辦非企業(yè)單位和個體工商戶（以下簡稱用人單位）不得招收未滿16周歲的未成年人（以下簡稱童工），禁止任何單位和個人向未滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)第三條不滿十六周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人應當保護其身心健康，保障其接受義務教育的權利，未滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人允許用人單位、當?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、城市街道辦事處非法招用的，不得允許用人單位非法招用，第四條用人單位招用人員，必須查驗被招用人員的身份證；未滿十六周歲的未成年人不得就業(yè)。第五條縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門負責對本辦法的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查規(guī)定

縣級以上人民政府公安、工商、教育、衛(wèi)生等行政管理部門在各自職責范圍內對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，配合勞動和社會保障行政部門對工會、共青團的監(jiān)督檢查，婦聯(lián)等社會團體應當依法維護未成年人的合法權益，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)使用童工的，有權向縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門報告第六條用人單位使用童工的，由勞動和社會保障行政部門對每名童工處以每月5000元的罰款；在使用有毒物品作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度從重處罰，或者按照每個使用兒童每月5000元的罰款標準處罰。勞動和社會保障行政部門還應當責令用人單位限期將童工送回原居住地，并將其交給其父母或者其他監(jiān)護人和一切交通費用，用人單位經勞動和社會保障行政部門依照前款規(guī)定責令改正，逾期不將童工交付父母或者其他監(jiān)護人的，食宿由用人單位承擔，勞動和社會保障行政部門對每名童工處以每月1萬元的罰款，工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或者民政部門吊銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位是國家機關事業(yè)單位的，有關單位應當依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以降級或者撤職。

第七條單位或者個人介紹不滿十六周歲的未成年人就業(yè)的，勞動和社會保障行政部門對每名介紹者處以5000元罰款；職業(yè)介紹所為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，用人單位未按照本規(guī)定第四條的規(guī)定保存就業(yè)登記材料的，由勞動保障行政部門吊銷就業(yè)許可證，或者偽造就業(yè)登記材料的，由勞動和社會保障行政部門處以1萬元罰款。

第九條未取得營業(yè)執(zhí)照的單位，依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，未依法登記備案的單位使用童工或者引進童工就業(yè)的，依照本規(guī)定第六條、第七條、第八條的標準處以二倍罰款，第十條童工患病、受傷的，由用人單位負責送醫(yī)療機構救治，并承擔治療期間的全部醫(yī)療和生活費用

童工殘疾或者死亡的，由工商行政管理機關吊銷用人單位營業(yè)執(zhí)照，或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位的登記；用人單位是國家機關事業(yè)單位的，由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分；用人單位還應當一次性賠償殘疾童工和死亡童工的直系親屬，賠償數(shù)額按照國家工傷保險第十一條拐騙、強迫童工的有關規(guī)定計算，利用童工從事高空、井下、放射性、劇毒、易燃易爆等勞動，以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度，使用未滿14周歲的童工，或者造成童工死亡或者嚴重殘疾的，依照刑法關于拐賣兒童罪、強迫勞動罪或者其他罪的規(guī)定處罰，第十二條國家行政機關工作人員有下列行為之一的，依法給予記大過或者降級的行政處分；情節(jié)嚴重的，依法予以辭退或者解聘；構成犯罪的，依照刑法關于濫用職權罪、玩忽職守罪或者其他罪的規(guī)定追究刑事責任：（一）勞動保障等有關部門工作人員不制止的，糾正或者查處在禁止使用童工監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的使用童工問題

（二）公安機關人民警察違反規(guī)定發(fā)放身份證或者在身份證上登記虛假出生日期的

（三）工商行政管理部門工作人員商務部門認定申請人是未滿16周歲的未成年人，仍憑《中華人民共和國未成年人保護法》（1991/9/4）第四十九條規(guī)定的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照非法招收未滿6周歲的未成年人，勞動部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由工商行政管理機關吊銷營業(yè)執(zhí)照。

《使用童工罰款標準的規(guī)定》（1992/7/6）

第二條有下列行為之一的，適用本規(guī)定：

（一）國家機關，社會團體、企業(yè)事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱0單位）或者個體工商戶、農民、城鎮(zhèn)居民（以下統(tǒng)稱個人）使用童工的

（二）父母或者其他監(jiān)護人允許未成年人、兒童從事童工的，但經批評教育仍拒不改正的。（3）職業(yè)介紹所或者其他單位、個人