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工傷賠償與職業病賠償是否存在沖突

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-01 · 802人看過

工傷與職業病賠償有沖突嗎p>

根據我國相關法律規定,職業病屬于工傷范疇。勞動者因工負傷、患職業病的,按照《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條規定的最高工傷標準給予補償? 職工在工作中發生工傷事故或者患職業病的,應當享受工傷醫療待遇

職工應當到簽訂工傷醫療服務協議的醫療機構就診。緊急情況下,如果工傷治療費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》的規定,可以先到就近的醫療機構進行急救,工傷保險住院服務標準,從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目清單,工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門規定

住院職工的伙食補助,受傷職工到統籌區外就醫的交通、住宿費用,由工傷保險基金支付,工傷職工治療非因工負傷的疾病的,基金的具體支付標準由統籌區人民政府規定,不享受工傷醫療待遇,按基本醫療保險辦法處理

工傷職工到簽訂工傷職工康復服務協議的醫療機構就醫的費用,如有需要,從工傷保險基金中支付他們符合要求,申請職業病診斷時應該提供哪些信息? 職業史、既往史(2)職業健康監護檔案復印件(3)職業健康檢查結果(4)工作場所職業病危害因素檢測評價資料(5)診斷機構要求的其他必要的有關資料。用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求,如實提供必要的資料勞動者能否識別職業病的條件是勞動者和用人單位必須提供有關的完整材料和證明,到居住地依法承擔職業病檢測的醫療衛生機構,順利進行鑒定。醫療救助工作鑒定結果的準確性也取決于這些材料和證明。因此,勞動者在進行職業病鑒定時應認真對待,提供完整的材料,以上知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國相關法律規定,職業病屬于工傷范疇。勞動者有工傷、職業病的,按照最高傷害等級給予補償。如果您需要法律幫助,歡迎來到律霸進行法律咨詢

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