1、 為規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)秩序,防止違紀(jì)行為和損害公司利益,特制定本規(guī)定
傭金的定義是公司在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中取得或支付各種現(xiàn)金,在經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)往來中,除對(duì)方結(jié)算價(jià)格以外的證券或?qū)嵨?/p>,公司員工不得向?qū)Ψ剿魅p害公司利益的回扣公司員工在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中確需使用“傭金”的,應(yīng)注明標(biāo)準(zhǔn),合同及決議中的金額及結(jié)算方式3.公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中取得或支付的“傭金”金額,在相關(guān)合同、協(xié)議、發(fā)票、票據(jù)等結(jié)算憑證上注明,應(yīng)計(jì)入公司營(yíng)業(yè)收入或營(yíng)業(yè)成本
公司需要向其他單位或個(gè)人支付“傭金”時(shí),應(yīng)實(shí)行非現(xiàn)金結(jié)算并及時(shí)入帳。如需支付現(xiàn)金“傭金”,經(jīng)營(yíng)者應(yīng)填寫表格,說明支付原因、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、金額、收款單位、名稱等。,并在收款人簽字或見證人簽證、單位負(fù)責(zé)人簽字后支付現(xiàn)金“傭金”為加強(qiáng)“傭金”管理,公司應(yīng)設(shè)兩名或兩名以上業(yè)務(wù)員協(xié)商各種合同或協(xié)議,根據(jù)合同內(nèi)容和實(shí)際驗(yàn)收情況,加強(qiáng)實(shí)物合同的審核,使合同與貨物相符,加強(qiáng)合同條款、發(fā)票、票據(jù)的審核和管理,公司員工接受對(duì)方“提成”時(shí),應(yīng)主動(dòng)向公司或部門如實(shí)匯報(bào),并辦理“提成”全額上繳手續(xù),對(duì)處理“提成”較好的部門或員工,公司將給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)私自收受“提成”而拒不上繳或與他人分享的,將根據(jù)情節(jié)輕重和金額給予嚴(yán)厲處罰公司中高級(jí)職員包庇私自收取、分享傭金的行為的,給予處分3.因私自收取“傭金”而使公司因履行合同、協(xié)議而遭受罰款、征稅或其他經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的,相關(guān)人員負(fù)責(zé)賠償
本辦法由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋補(bǔ)充,總經(jīng)理批準(zhǔn)該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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