離婚分股原則。為了保護公司作為獨立法人的利益,有必要遵循守法原則《公司法》和《證券法》對股權(quán)轉(zhuǎn)讓進行限制。公司作為法人,承擔(dān)的是一種有限責(zé)任,獨立財產(chǎn)是公司獨立承擔(dān)責(zé)任的必要條件。因此,股權(quán)作為公司財產(chǎn)的一種形式,不能隨意轉(zhuǎn)讓。就連股份有限公司的流通股也受到證券法律法規(guī)的限制,《公司法》第七十一條對股權(quán)轉(zhuǎn)讓作了一些規(guī)定,以保護其他股東的優(yōu)先購買權(quán):記名股票的轉(zhuǎn)讓,應(yīng)當(dāng)以背書的方式進行股東或者法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他方式,受讓人的姓名或者名稱、住所由公司載入股東名冊。發(fā)起人的股份、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職工持有的股份等公司內(nèi)部股份的轉(zhuǎn)讓,依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定辦理;未登記股份的轉(zhuǎn)讓,自股東在依法設(shè)立的證券交易所向受讓人交付股份后發(fā)生法律效力。另外,股份的分配可以通過拍賣、變賣或者直接補償債權(quán)人的方式實現(xiàn)。采用上述方法分割所持股份時,應(yīng)當(dāng)評估轉(zhuǎn)讓股份的價格,但雙方約定以實物清償債務(wù)或者有市場交易價格的除外。持股股東依法行使權(quán)利,參與公司事務(wù)的決策
第二,離婚案件的協(xié)商、協(xié)商、調(diào)解原則是必要的程序,這是婚姻家庭案件所特有的。《婚姻法》第三十九條規(guī)定,離婚時夫妻共同財產(chǎn)由雙方協(xié)議處理;協(xié)議不成的,人民法院應(yīng)當(dāng)作出判決《婚姻法司法解釋(二)第十六條規(guī)定的兩種情形的處理,也是在協(xié)商一致的前提下進行的。也就是說,雙方就是否轉(zhuǎn)讓出資額、是否轉(zhuǎn)讓股份和轉(zhuǎn)讓價格達成一致。只有這樣,我們才能在下一步征求其他股東的意見。這既是尊重當(dāng)事人意思自治的表現(xiàn),也是社會法律關(guān)系復(fù)雜化時的最佳選擇,因為在目前條件下,確定這種財產(chǎn)分割似乎沒有比協(xié)商更好的辦法。另外,如上所述,基于股權(quán)價值的不穩(wěn)定性,按照一定的時點進行價值評估,必然與股權(quán)價值相違背。再者,婚姻中的“復(fù)權(quán)”要求,如果硬性認定股權(quán)屬于夫妻一方,并給予另一方補償,對于非股東而言,不僅是對股東的一種壓力,也可能導(dǎo)致其無法履行,夫妻雙方預(yù)期的永久性投資收益的目的被剝奪或喪失第三,離婚權(quán)益分割的有限干預(yù)原則,股東配偶有權(quán)選擇加入股東行列。行使這一權(quán)利的障礙只能是其他股東不得轉(zhuǎn)讓、收購,或者當(dāng)事人明確放棄,司法機關(guān)不應(yīng)強行剝奪。盡管如此,在現(xiàn)行公司法中,配偶選擇加入公司的權(quán)利受到很大的限制。法院不允許作出強有力的命令,要求一名股東賠償另一方的價格,這確實保護了股東配偶選擇加入公司的權(quán)利。不過,如果其他股東不批準(zhǔn),也無濟于事。最終會導(dǎo)致無法獲得股權(quán),只是變相從其他股東那里獲得補償,在一定程度上,這種法律規(guī)定的重疊所造成的限制,注定了在婚姻案件中對非股東共有權(quán)的保護不足。正是由于這種先天的缺陷,離婚案件中的衡平法適用于補償或衡平法取得,夫妻雙方都應(yīng)明確規(guī)定。作為裁判者,法院應(yīng)尊重雙方協(xié)商,努力促使雙方達成協(xié)議,最大限度地保護雙方在這一問題上的自主權(quán),而不是過度干預(yù)第四,離婚財產(chǎn)分割的公平正義原則,法院應(yīng)該符合正義的理念。因為,從離婚制度的角度看,離婚財產(chǎn)的分割不是簡單的分割,而是必須考慮當(dāng)事人的過錯和賠償。因此,財產(chǎn)公平分配的機制主要是考慮當(dāng)事人的具體情況和需要,而不是婚姻關(guān)系中財產(chǎn)的地位和來源。因此,各方面條件薄弱的一方,不僅可以分割一半的共同財產(chǎn)或分享另一方的增值財產(chǎn),而且可以獲得更多的比例,這符合公平正義的理念,當(dāng)然,如果雙方就財產(chǎn)分割問題達成協(xié)議,應(yīng)該說,這種劃分方案也是在雙方同意的公平基礎(chǔ)上制定的。此時,法院將不再需要在公平的基礎(chǔ)上進行干預(yù)。為了鼓勵夫妻雙方做出犧牲,提高整個家庭的利益,我們應(yīng)該把這些犧牲所帶來的人力資本的變化和預(yù)期收益作為夫妻財產(chǎn)的一種形式,在離婚時公平地分配。有了這樣的法律保護,婚姻關(guān)系中的夫妻雙方會根據(jù)家庭利益調(diào)整自己的地位和角色,對家庭進行更多的投資。在這樣一個良性互動的過程中,成功的婚姻會越來越多,而解體的婚姻會越來越少,這是離婚制度的最終目標(biāo)該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
簡介:
工作認真負責(zé),積極主動,能吃苦耐勞。對待工作認真負責(zé),善于溝通,有較強的組織能力與團隊精神。 211院校法律碩士畢業(yè),通過2014 年司法考試A證,2018 年3月取得執(zhí)業(yè)律師資格。3 年以上工作經(jīng)驗,參與過多起并購重組、設(shè)立海外投資公司等項目,可以單獨完成公司設(shè)立;內(nèi)部制度、經(jīng)營合同的起草、審閱、修改工作;企業(yè)提供日常法律咨詢;進行公司內(nèi)部風(fēng)險控制;獨立出庭進行訴訟活動等。
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