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寧波
申請工傷鑒定的程序是什么
1、 適用條件：
1。傷（死）者為本市戶籍用人單位的職工
申請人為用人單位、受傷職工或其直系親屬、工會組織<3。用人單位應當在事故發生后30日內向工傷保險部門提出書面工傷認定申請，職工（直系親屬）或者工會組織應當在事故發生后一年內向工傷保險部門提出書面工傷認定申請（2）申請人向工傷保險部門提供的材料：1。填寫工傷認定申請表
2；3.員工身份證（帶復印件）
4。第一份病歷（診斷）（帶復印件）
5。事故現場證人出具的證人證言（附證人身份證復印件和聯系電話）
6。用人單位登記信息（可到市工商價格中心查詢（打印版）
7。公安交通管理部門出具的責任認定書或其他有效證明（機動車事故傷害）
8。當地公安部門（派出所）證明材料或法院判決書（暴力人身傷害等）
9。其他材料見工傷保險部印制的《工傷保險業務材料清單》，工傷保險部根據申請人提交的材料出具《收據》。材料不齊全的，當場或者在15個工作日內發出《補充材料通知書》。基本收集材料后，工傷保險部門接到用人單位書面答復后，向用人單位下發《事故處理通知書》，核實有關情況。符合驗收條件的，予以驗收并出具“驗收通知書”；對不符合驗收條件的，發給“拒收通知書”。申請人提交的材料齊全并核實無誤后，工傷保險部門應當自正式受理之日起60日內進行工傷認定，并在20個工作日內通知申請人和用人單位。（4）其他事項：
<1。工傷醫療期滿后30日內，疑似殘疾的，應當向市醫療勞動鑒定部門申請殘疾（等級）鑒定，領取鑒定表，到指定的傷殘（級）鑒定點鑒定。勞動者在收到鑒定結論后30日內，與用人單位對工傷待遇標準有爭議的，可以持工傷認定書到市社保局仲裁處申請工傷待遇仲裁，傷殘鑒定結論（等級）、醫療費用證明、工傷原始病歷、工傷收入證明前一個月工資表等）以上是這方面的法律知識，希望能對您有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問題，你有委托律師的想法，我們有很多律師可以為你提供服務，我們也支持在指定區域在線選擇律師，他們都有相關律師的詳細信息該內容對我有幫助 贊一個
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