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寧波
工傷認定的過程是什么
1） 職工因工負傷，經治療致殘，傷勢相對穩定，影響其勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
2）勞動能力鑒定是對其勞動功能障礙和自理障礙程度的等級鑒定。產程障礙有10種，以1級產程障礙最重，10級產程障礙最輕。自理障礙有三個層次：完全不能自理，大多數不能自理，有些不能自理，工傷職工或者其直系親屬應當向設區的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，（四）設區的市勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論評價。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長三十日。對設區的市勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不滿意的，應當及時將勞動能力鑒定結論發給申請鑒定的單位和個人，在接到勞動能力鑒定結論之日起一年內，可以向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定，受傷職工或其直系親屬、單位、機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定，達到一級至四級傷殘評定標準時，全部喪失勞動能力；大多數人喪失了工作能力；7至10年級為部分喪失工作能力。傷殘補助金的確定和受傷職工的安置，主要依據評定的傷殘等級，工傷鑒定由勞動能力鑒定委員會進行，鑒定結果與受傷職工的賠償標準有關，所以我們在鑒定過程中不能粗心大意。根據法律規定，如果受傷職工對鑒定結果有異議，可以在規定時間內申請重新鑒定，以解除其權利
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