申請工傷鑒定,應當提交下列材料:(1)工傷鑒定申請表;(2)與用人單位有勞動關系(包括事實勞動關系)的證據;(3)醫療診斷證明或者職業病診斷證明(或者職業病診斷證明)申請人提供的材料不全的,應當在申請表上寫明事故發生的時間、地點、原因和傷害程度,社會保險行政部門應當將需要補正的材料一次告知申請人。社會保險行政部門受理工傷認定申請后,應當按照書面通知補正材料,予以受理,社會保險行政部門可以根據審計需要對意外傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構和有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷糾紛的鑒定,依照《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定執行。勞動者或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,社會保險行政部門不再對依法取得職業病診斷證書或者職業病診斷鑒定證書的人員進行調查核實屬于工傷的,用人單位應當承擔舉證責任決定社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,并書面通知職工或者其近親屬和所在單位,社會保險行政部門應當在受理申請之日起15日內作出認定工傷的決定,事實清楚,權利義務明確工傷認定的決定需要以司法機關或者有關行政部門的結論為依據,
社會保險行政部門的工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,他們應該收回
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