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寧波
是工傷途中的意外事故嗎
上班途中發生的事故算工傷嗎？
（1）因交通事故或者城市軌道交通事故造成的，客運輪渡和火車事故客運輪渡和火車事故受傷
（2）事故發生在上下班途中（3）這不是我的主要責任因此，工傷是否能夠認定需要根據職工的具體情況進行認定其次，如果您認為屬于工傷，但您所在單位尚未提出工傷認定申請，應及時向當地勞動保障部門提出工傷認定申請，勞動保障部門在接到申請后60日內根據具體情況確定是否屬于工傷。如果認定為工傷，將按照相關程序制作工傷認定書。你可以申請工傷傷殘鑒定，憑工傷證明享受工傷待遇
第三，如果你被認定為工傷，但你的雇主沒有為你投保工傷保險，你可以，根據《工傷保險條例》第六十二條第二款的規定，“本應參加工傷保險但未參加工傷保險的用人單位的職工發生工傷的，用人單位應當按照本條例規定的工傷保險項目和標準支付費用。當然，你也應該先和單位協商。如果協商不成，你可以申請勞動仲裁，最后，如果你沒有被認定為工傷，你也可以和肇事者協商賠償。協商不成的，可以向對方提起民事訴訟要求賠償，但必須在一年期限內提起，上班途中發生交通事故的，應當及時報警。根據法律程序，一般可以舉報工傷
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