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寧波
哪些情況屬于工傷認定
工傷認定有幾種情況，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：《工傷保險條例》第十四條：（一）在工作時間和工作場所因工負傷>（二）在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時發生事故受傷的；（三）在工作時間內或者在工作場所因履行工作職責發生暴力或者其他事故受傷的；（四）患職業病的；（五）受傷的外出工作期間因工或因事故失蹤
（6）在非主要責任的交通事故中受傷或在城市軌道交通中受傷，（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作期間突發疾病死亡的（二）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰爭、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復工，有前款第一項、第二項情形的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇；有前款第（三）項情形的，第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條規定的，不視為工傷或者視為工傷有下列情形之一的傷害：
（一）故意犯罪
（二）醉酒、吸毒（三）自殘、自殺工傷認定申請材料第十八條申請工傷認定時，應提交下列材料：
（1）工傷認定申請表
（2）與用人單位有勞動關系（包括事實勞動關系）的證據（3）醫療診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷證明）證明）工傷認定申請表應包括事故發生的時間、地點、原因、傷害程度等基本信息p>
工傷認定申請人提供的材料不齊全的，社會保險行政部門應當將需要補正的全部材料一次書面告知申請人。社會保險行政部門應當在申請人按照書面通知對材料進行補充、更正后受理申請，以上為網站編制材料的全部內容，希望能幫助您更好的了解工傷認定的法律知識。如對上述介紹有任何其他疑問，請到律師事務所咨詢，或致電律師事務所熱線咨詢。我們的專業律師將為您提供優質服務
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