工傷認定方法解讀?很多人不了解工傷鑒定的細節(jié)。工傷認定:工作原因+工作時間+工作場所
工傷認定應(yīng)考慮是否履行工作職責、是否由用人單位指派、是否與工作職責相關(guān)等因素,而是否以用人單位的合法利益為依據(jù),工作時間的確定應(yīng)考慮其是否屬于工作所需時間,工作場所的認定應(yīng)考慮其是否屬于工作所涉及的區(qū)域和自然延伸的合理區(qū)域合理的時間+合理的路線。在合理的時間內(nèi),工作地點與住所、普通住所與宿舍之間的合理路線
2。配偶、父母和子女在合理時間內(nèi)從工作地點到住所的合理路線
<3,在合理時間和合理路線<4。在合理時間內(nèi),其他合理途徑從以上工傷認定方法中,不難看出工傷認定的關(guān)鍵詞是“合理”。在小編聽了一段之前,有兩句話:合理不一定合法,合法不一定合理。回顧過去,工傷認定新規(guī)的出臺,是法律的一個漸進體現(xiàn)
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