如果工傷證明有誤,可以更改。任何錯誤都是可以改變的,根據(jù)《工傷保險條例》第五十五條、《行政復(fù)議法》第九條、《行政訴訟法》第四十五條、第四十六條的規(guī)定,我們通常稱之為糾正,用人單位或者受傷職工及其近親屬對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定書送達(dá)之日起60日內(nèi)向上一級勞動行政部門申請行政復(fù)議,用人單位或者受害職工及其近親屬對行政復(fù)議已經(jīng)生效的復(fù)議決定不服的,可以在六個月內(nèi)提起行政訴訟,用人單位或者受害職工及其近親屬認(rèn)為人民法院判決、裁定后對受害職工的認(rèn)定結(jié)論具有法律效力的,應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起行政訴訟法院確實錯了,可以申請再審。但有《工傷保險條例》第五十五條規(guī)定的下列情形之一的,判決、裁定不停止執(zhí)行:,有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟:(一)勞動者或者其近親屬、所在單位對工傷認(rèn)定申請不服的職工或者其近親屬、所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不滿意的;(3)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費標(biāo)準(zhǔn)不滿意的;(4)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)或者輔助設(shè)備配置機構(gòu)認(rèn)為管理局未履行相關(guān)協(xié)議或規(guī)定
(5)受傷員工或其近親屬對管理局批準(zhǔn)的工傷保險待遇有異議第9條如果是公民,法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道具體行政行為之日起六十日內(nèi)申請行政復(fù)議;第四十五條公民、法人或者其他組織對復(fù)議決定不服的,可以自收到復(fù)議決定之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復(fù)議機關(guān)逾期不作出決定的,申請人可以在復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。第四十六條公民、法人或者其他組織直接向人民法院起訴的,應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道行政行為發(fā)生之日起六個月內(nèi)起訴,法律另有規(guī)定的除外。除非法律另有規(guī)定如果您在工傷鑒定中出錯后不知道如何維權(quán),您可以在線咨詢律師
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