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寧波
如何在工傷認定申請表中對工傷過程進行簡要描述
1、 如何在工傷認定申請表中對工傷過程進行簡要描述。職業病患者應當寫明單位、危害作業、起止時間、診斷結果
第二，工傷鑒定申請過程有非常嚴格的法定程序，必須符合法定的時限、條件、申請人、鑒定機構，為有效申請工傷認定，切實維護工傷職工的合法權益（一）申請工傷認定的期限和申請人，工傷職工可以直接向當地勞動和社會保障部門申請工傷認定用人單位根據《工傷保險條例》第十七條的規定，勞動者發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，所在單位應當：，事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起三十日內，用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，向協調區勞動保障行政部門申請工傷認定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日或者診斷鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷鑒定用人單位未在本條第一款規定的期限內提出工傷認定申請的，用人單位應當承擔在此期間符合條件的工傷賠償金等費用勞動者申請工傷賠償金的數額應當在傷殘鑒定后確定（2）填寫各種表格的要求。并提交以下材料：1。勞動合同復印件，或者建立事實勞動關系的有效證明。受傷員工的身份證復印件
3。有下列情形之一的，由醫療機構出具的傷后診斷病歷或者職業病診斷證明（或者職業病診斷鑒定證明）
，應提供相關證明材料：（1）因工作原因發生交通事故或其他意外傷害的，如“工單”、“出差通知單”或其他能證明因工外出的“原始證明”材料應提交
（2）因機動車事故受傷的，應提交工作和休息時間表以及從單位到員工住所的正常路線圖；公安交通管理部門的《交通事故責任認定書》和《交通事故損害賠償調解書》；在交通事故中駕駛機動車的，應當提供機動車駕駛證，以防肇事逃逸，（四）借用、輸出勞務人員，應當提交雙方協議書；借款或勞務輸入單位事故調查報告；勞動關系所在單位應當申報提交勞動合同文本或者其他建立勞動關系的有效證明；勞務輸出人員名單（雙方蓋章確認）
（5）直系親屬代表受傷職工申請工傷鑒定的，單位工會組織代表受傷職工申請工傷認定的，還需要提交有效的委托證明和直系親屬證明，還需提交單位工會介紹信和經辦人身份證明。區工傷申報管理部門收到投訴人提供的材料后，對其進行了認真審查，對材料齊全、符合申請條件的，出具了受理通知書，并報市勞動和社會保障局審核確認；對不符合工傷認定范圍的，出具《駁回通知書》，并告知駁回理由和相應的救濟途徑，以上知識是小編對問題的回答。填寫工傷認定申請表時，受傷過程應包括時間、地點、當時從事的工作、如何受傷等，歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
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