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寧波
上下班途中工傷是否有時限
來源:
律霸小編整理
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2021-05-14
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上下班途中工傷認定是否有時限? 社會保險行政部門認為“在上班途中”的下列情形，人民法院應當予以支持：（一）在上班途中，在工作地與居住地、慣常居住地之間的合理路線上上班的，（二）配偶、父母、子女在合理時間內往返工作地、居住地，從事日常工作、生活所需活動的，以及在合理時間和路線上下班的途中
（4）在合理時間內在其他合理路線上下班的途中第14條? 職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作事故受傷；（二）在工作前后從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時，因事故受傷（三）在工作時間內或者在工作場所因執行職務遭受暴力或者其他事故傷害的；（四）患職業病的；（五）外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的；（六）因非本人的交通事故受傷的（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形，需要多長時間申請工傷認定?一般情況下，市勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出鑒定結論，必要時可以延長30日。申請鑒定的單位和個人對設區的市勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以自收到鑒定結論之日起15日內向省勞動能力鑒定委員會提出申請，自治區、直轄市另行考核。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會的結論是最終結論
上下班途中工傷認定是否有期限? 如果你在上下班途中發生意外受傷，你可以嘗試自己申請工傷鑒定，但你已經盡力以防萬一了。您不知道上下班途中工傷認定的具體流程，應及時向律霸.com律師咨詢指導
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